Agent d'entretien des Espaces Verts

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable de la Régie Espaces Verts et Voirie, l’agent d’entretien des espaces verts garantit la qualité et l’aménagement des espaces verts par des travaux de réalisation et d’entretien. Missions / conditions d'exercice MISSIONS : •Effectuer les travaux de tonte, de taille, d’élagage, de travail du sol... • Participer à l'élaboration du plan de Fleurissement. • Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après des plans. • Utiliser les produits phytosanitaires et connaître des méthodes alternatives. • Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...) • Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur. • Participer à des manifestations occasionnelles. • Participer aux travaux des autres secteurs de la régie, de la production florale ou de l'arrosage en renforçant occasionnellement les équipes. • Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole. • Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. • Des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués au responsable d’équipe • Remplir des tableaux de suivi d’entretien (des aménagements, du matériel) • Appliquer notamment les consignes en ce qui concerne le port des EPI, le balisage des chantiers et l’ensemble des consignes du règlement Intérieur • Aide au fleurissement si nécessaire • Ramassage des feuilles dans les parcs et sur la voirie • Déneigement des accès des abords des écoles et des bâtiments publics • Participer à toutes les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service PARTICULARITÉS DU POSTE : • Travail en extérieur • Port obligatoire des équipements de sécurité • Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30) CONDITIONS D’EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet. Il est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile) - D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…) - D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : €) - D’une politique de formation active (individuelles et collectives) - D’un coach sportif les lundis et vendredis midi - D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Profils recherchés COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES • Maîtrise du matériel (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique) • Ponctualité, assiduité • Esprit d’équipe • Sens du service public • Connaissance des techniques horticoles • Connaissance des végétaux d'ornement • Être force de proposition auprès de ses encadrants • Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme CAP Espaces Verts souhaité • Permis B • Discrétion professionnelle Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature