Chargé ou chargée de développement culturel

Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Stage étudiant Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Gratification légale stage Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Générale Culture, la Direction du Développement Culturel est une direction mutualisée qui participe à l'élaboration et la réalisation de la politique culturelle municipale et métropolitaine, en tant qu'interlocuteur privilégié des directions de la DG Culture, des acteurs culturels, des partenaires institutionnels et des directions métiers. Elle garantit la mise en œuvre des axes stratégiques de la politique culturelle (expertise, ingénierie de projets), mais aussi la transversalité, la complémentarité et la cohérence de l'action publique en faveur de la culture sur des volets tels que innovation, la coopération, la synergie et l'expérimentation. Au sein de la Direction du Développement Culturel : - Le service "Arts vivants – Arts visuels", qui concourt à la structuration des filières artistiques, cherche un stagiaire qui contribuera à la structuration des filières artistiques portées par la direction. - Le service « Prospective - Développement Territorial » a pour mission de concourir à la transversalité dune action culturelle territorialisée, par de nouvelles formes de coopérations et de fabrique d'un territoire culturel. Missions / conditions d'exercice Le ou la stagiaire aura des missions qui porteront sur deux services de la Direction du Développement Culturel : la structuration des filières et développement territorial. Il y sera privilégié l’ingénierie et la conduite de projets, avec comme missions principales : 1. Participer à la coordination des actions culturelles en Métropole : assurer le suivi de l’offre 2025/2026 sur le spectacle vivant ; coordonner la démarche d'évaluation de l'offre 2024/2025 du dispositif ; ou encore contribuer à la co-construction et à la conception de l'offre 2026/2027 ; 2. Contribuer à la structuration des filières artistiques en particulier dans le domaine de la musique et de l’audiovisuel. A ce titre il sera demandé de réaliser un état des lieux et un benchmark (éléments chiffrés et données comparatives) ; d’élaborer des pistes de préconisations sur la structuration de ses filières ; et de proposer des axes de développement sur les sujets étudiés lors du stage (exemple : festivals d’été de musique ou festivals de cinéma) 3. Participer à la réflexion sur l'offre culturelle en territoires : réaliser un état des lieux de l’offre ; établir un diagnostic (entretiens dirigés en territoires) ; élaborer des préconisations et des axes de développements ; ou encore formaliser un process méthodologique. Le ou la stagiaire pourra intervenir sur des tâches relativement variées : collecte et traitement de données, réalisation d'état des lieux et de benchmark, définition de protocoles méthodologiques, production d'enquêtes et d'entretiens, rédaction de rapports, participation aux réunions, formalisation d'outils collaboratifs… La finalité du stage sera d’aborder de manière transversale plusieurs politiques publiques. Le ou la stagiaire sera amené à collaborer avec l'ensemble des équipes de la direction, ainsi qu'une grande pluralité de services, opérateurs, institutions et collectivités. Profils recherchés De formation supérieure de niveau Master (M1 ou M2), dans le domaine de l'ingénierie culturelle, vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques de la culture. Doté d'une aisance autant relationnelle que rédactionnelle ainsi que d'un bon esprit de synthèse, vous avez le sens du travail en équipe et des dynamiques transversales. Une attention particulière sera portée à l'intérêt et aux connaissances du candidat, sur la structuration des filières et le développement culturel. Rigoureux et autonome, curieux, ouvert d'esprit et créatif, vous disposez également d'une certaine capacité d'adaptation et d'écoute. Enfin, vous maîtrisez les nouvelles techniques de communication et les logiciels de bureautique (pack Office, One drive, teams).