Emplois actuels liés à Animateur Périscolaire - Moselle - cdg69

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'animateur périscolaire, encadre des enfants de 3 à 11 ans et gère des animations sous la responsabilité du directeur multisite et du chef de service périscolaire. Missions / conditions d'exercice 1.Encadrer les enfants durant la pause méridienne et les accueils périscolaires, 2. Elaborer et mettre en œuvre les activités intégrées au projet éducatif de territoire et au règlement périscolaire (animer, construire et maintenir la dynamique des enfants selon leur âge, respecter les capacités, respecter le rythme de l'enfant...), 3. Participer à l'élaboration du projet pédagogique pour le site et garantir au quotidien sa mise en œuvre, 4. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (appliquer les protocoles de sécurité, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective...) Profils recherchés MISSION PRINCIPALE L'animateur périscolaire, encadre des enfants de 3 à 11 ans et gère des animations sous la responsabilité du directeur multisite et du chef de service périscolaire. DETAIL DES MISSIONS 1. Encadrer les enfants durant la pause méridienne et les accueils périscolaires, 2. Elaborer et mettre en œuvre les activités intégrées au projet éducatif de territoire et au règlement périscolaire (animer, construire et maintenir la dynamique des enfants selon leur âge, respecter les capacités, respecter le rythme de l'enfant...), 3. Participer à l'élaboration du projet pédagogique pour le site et garantir au quotidien sa mise en œuvre, 4. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (appliquer les protocoles de sécurité, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective...) TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES : Connaissances et expériences requises pour le poste : - Expériences d'animation notamment auprès d'un public d'enfants - Connaissance du public enfant - Connaissance de la réglementation en matière d'ACM Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA Aptitudes et qualités requises pour le poste : Savoir : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la réglementation en matière d'ACM et notamment des règles de sécurité Savoir-faire : - Aptitude à encadrer des enfants de 3 ans à 11 ans et à animer un groupe d'enfants - Capacité à créer du lien - Maîtrise des techniques d'animations - Faire preuve d'organisation, de responsabilité, d'initiatives et d'imagination Savoir être : capacité à travailler en équipe ponctualité DIVERS : - Affectation : Sites de restauration scolaire et périscolaire de Thionville. L'agent est appelé à changer de site en fonction des nécessités de service. - Permis B requis - Horaires de travail : - Horaires de travail : En fonction de son intervention sur 1 - 2 ou temps périscolaires - Lundi, mardi, jeudi et vendredi :