Chauffeur de transports en commun

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens. Sous la responsabilité du Responsable du Parc auto, le chauffeur de transport en commun assure le transport collectif des différents publics de passagers sur le territoire national ou européen selon la réglementation relative au transport routier de passagers. Il assure également le transport non collectif de personnes et le remplacement ponctuel du responsable du Parc auto. Missions / conditions d'exercice TRANSPORT COLLECTIF DES DIFFERENTS PUBLICS DE PASSAGERS Assurer la conduite permanente du véhicule et adapter sa conduite à toutes les conditions (circulation, pluie, neige…)  Appliquer la réglementation concernant les transports publics  Assurer le contrôle et l’entretien quotidien du véhicule  Faire appliquer le respect des normes en vigueur et les consignes de sécurité (nombre maximum de passagers, rappel du port de la ceinture de sécurité…)  Réaliser les études préalables des distances et estimations du temps DISPONIBILITE POUR LES DEMANDES DE TRANSPORT NON COLLECTIF DE PERSONNES  Prendre en charge toute(s) personne(s) avec un véhicule type VL selon les besoins  Assurer l’entretien du véhicule VL prévu à cet effet (propreté, niveaux, gonflage pneus, etc…) REMPLACEMENT PONCTUEL DU RESPONSABLE DE SERVICE  Assurer la planification des missions et activités des chauffeurs en service actif  Assurer la permanence téléphonique et la gestion du Parc auto (garage, cartes essence…)  Rédiger des documents nécessaires aux transports de passagers  Assurer la gestion des demandes d’interventions  Gérer les locations de cars Profils recherchés QUALITES REQUISES : Le chauffeur de transport en commun devra être ponctuel et fiable, doté d’une grande responsabilité, d’un sens de la sécurité. Il devra également faire preuve de patience, de courtoisie et d’adaptabilité. PARTICULARITES : - Connaissance et application de la réglementation routière - Mobilité sur le territoire national ou européen - Permis B et D obligatoires - Horaires variables - Congés à prendre sur les vacances scolaires uniquement - Disponibilité le week-end POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle. Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée. Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte). Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire :