Monteur Cableur

Offre d’emploi – Électricien(ne) Industriel(le) H/F Mission à Éragny (95) – Recrutement via Temporis Pontoise, spécialiste des métiers de l’Industrie dans le Val d’Oise. Tu es passionné(e) par l’électricité industrielle, tu aimes le travail bien fait et tu veux voir concrètement le fruit de ton travail prendre vie ? Alors cette opportunité est faite pour toi Notre client : une entreprise innovante du secteur industriel, conçoit des machines spéciales de simulation environnementale pour des secteurs de pointe comme l’aéronautique, l’automobile ou encore l’électronique. Et aujourd’hui, ils recherchent un(e) électricien(ne) industriel(le) pour rejoindre leur équipe technique Tes missions : Lire et interpréter des plans électriques complexes Réaliser le montage, le câblage et les raccordements des composants Effectuer les tests, contrôles et corrections nécessaires Participer à l’amélioration continue des méthodes de câblage Apporter ton soutien lors de l’installation et de la mise en route des équipements Te déplacer ponctuellement chez les clients (France et international) Ton profil : Tu es diplômé(e) en électricité (CAP/BEP minimum) Tu as entre 5 et 10 ans d’expérience dans un environnement industriel Tu maîtrises les normes de câblage, la lecture de plans, et tu touches aussi à la mécanique, la pneumatique, etc. Tu es rigoureux(se), autonome, et tu aimes travailler en équipe Tu possèdes une habilitation électrique BT à jour La connaissance de SAP est un plus Ce que tu gagnes à les rejoindre : Un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance Un environnement technique stimulant Des projets variés et concrets Des déplacements enrichissants Et surtout, une équipe soudée et passionnée Intéressé(e) ? Postule dès maintenant auprès de ton agence Temporis Pontoise Ou viens nous rencontrer directement à l’agence, on t’accueillera avec le café et surtout : le sourire Avantages Mutuelle, CE, Chèque repas - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.