Gestionnaire de paie exert F/H

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?À propos du posteLes gestionnaire de paie expert est responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et fiscales, et de la conformité avec la législation en vigueur. Il supervise les processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs français et internationaux, en assurant un support aux équipes et collaborateurs. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la veille juridique, et la transmission de son savoir à l'équipe. Ses capacités linguistiques lui permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs anglophones.Missions principalesRépartition globale du temps :- Gestion de la paie : 50 %- Déclarations sociales et fiscales : 20 %- Veille juridique et optimisation des processus : 5 %- Formation et transmission du savoir : 10 %- Support aux collaborateurs et communication bilingue : 15 %Profil recherchéMinimum de 5 ans d’ancienneté requise sur la paie françaiseMaitrise des déclarations sociales et fiscalesCompétences Techniques :- Maîtrise des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).- Expertise des logiciels de paie.- Base de connaissance du pack officeCompétences en Formation- Expérience en formation des consultants juniors sur les aspects paie et déclarations.- Niveau professionnel en AnglaisCompétences Personnelles :- Rigueur et grand sens du détail.- Capacités de communication interpersonnelle.- Aptitudes à gérer les priorités et à travailler de manière organisée.- Autonomie dans la gestion de son portefeuilleAtoutsVeille juridique et amélioration des processusGestion de la paie de mobilitéLogiciels de paie (Silae)Expérience avec le démarrage d’un dossier/nouveau clientQu'avons-nous à vous offrir?Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisationsUn environnement dynamique: télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'intégration de 6 mois.Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnellesUn développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD WorxUn fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.Et également: Ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, prime vacances.Comment postuler ?✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.   📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.    🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).   📝 Test technique/étude de cas – en fonction du poste    📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.   🎉 Bienvenue chez Sd Worx – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe   Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière 🚀"  Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.