Chargé.e de mission alimentation et communication H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Agribio Vaucluse est une association (Loi 1901) créée en 1992, regroupant près d’une centaine d’agriculteurs et agricultrices bio toutes filières confondues. Elle est adhérente à la FNAB et au réseau CIVAM. Ses missions sont le développement et la promotion de l’agriculture biologique sur le département du Vaucluse. Agribio Vaucluse recrute, au sein de son équipe de 4 une nouvelle personne qui prendra la suite de salariées en apprentissage communication afin de développer (ou mettre en œuvre) des actions sur l’alimentation et la communication. Ce poste est sous la responsabilité de la coordinatrice et du Conseil d’administration et en lien direct avec les autres de la structure. Objectifs : Promouvoir et accentuer la notoriété d’Agribio Vaucluse, faire connaître ses actions et ses projets auprès des cibles identifiées (élus, professionnels du monde agricole, presse, institutions, grand public…). Promouvoir les produits bio et locaux en lien notamment avec les Projets Alimentaires de Territoires (PAT). Vos Missions : Information et communication Communication auprès des élus (15%) - Accompagner les dans : - la définition des messages essentiels pour des visites d’élus sur des fermes - le travail sur des argumentaires ciblés pour promouvoir l’AB - Organiser des visites de fermes thématiques pour des élus Communication auprès du grand public (40 % incluant les deux points suivants) Travail sur les relations presse: entretenir et amplifier les relations presse avec notamment la réalisation de portraits de et d’articles thématiques avec invitation de la presse sur des actions en cours ou pour des visites à thèmes. Mise à jour des contacts Alimentation du site internet ( du site régional) Relayer et/ou mettre en œuvre au niveau départemental les campagnes de communication nationales (« Manger bio et local, c’est l’idéal », « le printemps bio » …)  Proposition/mise à jour d’un plan de communication validé en CA. Valorisation des produits bio : - : travail sur la refonte de la future édition (2027) en lien avec les autres agribio de PACA et une graphiste. - à destination des suivi des commandes en lien avec Bio de PACA Participation à des évènements partenaires (salons, foires …) ; Redynamiser ou créer des partenariats. Participation aux réunions régionales et nationales sur les thématiques liées au poste Communication auprès des des données internes issues du travail des autres pour diffusion, comme la réalisation de fiches thématiques dans le cadre de projets (ex. ) ou de vidéos. Mise en forme et diffusion d’une newsletter générale Mise en forme Mise en forme et diffusion de l’offre de formation (site/réseaux) et relances Optimisation de nos outils de diffusion Animation dans le cadre du projet de tutorat « Tuti bio » de la FNAB : faire le lien entre de jeunes installés et des confirmés – En fonction d’un accord de financement Outils propres à Agribio Mise à jour ou création de supports divers : plaquette de l’association, plaquette des services en maraichage, visuels pour salon (kakémono, gilets), etc. Alimentation (40%) Organisation de d’établissements scolaires et en assurer la communication. Organisation de défi FAAP et/ou de Participation aux réunions régionales et nationales sur les thématiques liées au poste Créer du lien avec les acteurs présents sur le territoire et notamment les PAT ayant pour finalité de développer des projets. Potentiellement : accompagnement d’établissements scolaires sur le territoire d’un PAT pour le respect de la loi Egalim et de la Loi Climat et résilience. Participation à la vie associative et du réseau (4%) Participation à certains conseils d’administration et réunions d’équipe d’Agribio 84. La répartition du temps entre actions est susceptible d’évoluer en fonction des orientations du CA et des opportunités de projets. Conditions : CDD d’un an avec période d’essai. Poursuite en CDI souhaitée (et fonction des projets et financements obtenus). Date de prise de fonction souhaitée début mars 2026. 35 heures/semaine. Possibilité de réunions en soirées et événements le WE. Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnisation des déplacements selon convention collective) Rémunération : selon la convention collective des CIVAM (ex. salaire brut sans expérience 2251€ - 3 ans d’expériences 2500 €).