Emplois actuels liés à Clerc de notaire - Melle - Temporis
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Clerc de Notaire H/F
il y a 1 semaine
Melle, France Temporis Interim Temps pleinL'agence Temporis recrute pour l'un de ses clients, une étude notariale reconnue pour son professionnalisme, un Clerc Rédacteur expérimenté afin de renforcer son équipe. Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de : Analyser les dossiers sur le plan juridique : vérification de la conformité,...
Clerc de notaire
il y a 2 semaines
L’agence Temporis recrute pour l’un de ses clients, une étude notariale reconnue pour son professionnalisme, un Clerc Rédacteur expérimenté afin de renforcer son équipe. Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de : Analyser les dossiers sur le plan juridique : vérification de la conformité, identification des enjeux, collecte des pièces, suivi des formalités. Rédiger des actes courants et/ou complexes sur Fichorga : ventes, donations, successions, prêts, baux, actes de société selon compétences. Assurer les échanges avec la clientèle : prise d’informations, accompagnement, réponses aux interrogations. Coordonner les différents intervenants : notaires, confrères, banques, administrations, géomètres, etc. Veiller au respect des procédures internes, des délais et à la qualité juridique et formelle des actes produits. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience confirmée en rédaction d’actes au sein d’un office notarial. Compétences et qualités attendues : Rigueur et sens du détail Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Organisation et respect des échéances Bon relationnel et sens du service Esprit d’équipe Maîtrise de Fichorga appréciée Maitrise du poste impérative Conditions de travail : Contrat : 39 heures hebdomadaires Horaires : 9h00–12h30 / 13h45–18h00 Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Si cette opportunité vous intéresse, nous attendons votre candidature - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.