Chargé de projet Cartovégétation

Contexte du recrutement et définition de poste : Le contexte L’Île-de-France est particulièrement concernée par l’effondrement de la biodiversité et l’artificialisation des sols y est particulièrement importante. Nous avons suivi la recommandation du GIEC en travaillant sur les continuités écologiques pour lutter contre cet effondrement en développant l’outil Cartovégétation. Répondant à une véritable lacune à l’échelle local, FNE IDF et ses associations produisent des cartes de couverture du sol et de la trame verte. Elles accompagnent les acteurs et actrices dans la mise en œuvre de la trame verte, avec une volonté d’associer les locaux pour favoriser le succès des projets. La production des cartes est réalisée avec les logiciels Graphab et QGIS. Les études réalisées portent généralement sur la planification urbaine et sur des projets d’aménagement. Les demandes d’accompagnement étant de plus en plus nombreuses, l’association crée un nouveau poste pour contribuer à la bonne dynamique du projet.  Le poste Nous cherchons une personne pour coordonner l’un des projets phares de FNE IDF et participer à la bonne ambiance de l’association. Pour apporter un regard nouveau sur le projet, participer aux réflexions sur le processus de production des données et accompagner à la mise en œuvre de la trame verte en favorisant les solutions fondées sur la nature.  Les missions du/de la chargé.e d’étude seront les suivantes : Coordonner le projet Gestion administrative et financière (4 conventions publiques et 9 conventions privées) Recherche de financements (mécénat et conventions avec des collectivités ou agences de l’état) Animation du comité de pilotage Co-élaboration des objectifs et actions du projet Suivi et amélioration de la méthodologie Développement de l’expertise et des bonnes pratiques Interventions ou représentations lors d’événements ou de rencontres Co-organisation d’événements (1 webinaire, 1 cycle de formation à l’utilisation des données, 1 formations à la cartographie des réseaux écologiques) Gestion de la communication du projet avec le pôle communication Suivi des bénévoles (liens réguliers, recrutement, suivi) Cartographier la trame verte Préparation des données pour la modélisation (paramètres écologiques et cartes d’occupation du sol)Manipulation et traitement de données vecteur et raster Modélisation des réseaux écologiquesUtilisation du logiciel Graphab (prise en main relativement facile) et d’un processus automatisé (python) Diagnostic de la connectivitéCalcul de métriques sur Graphab, analyse des données et identification des zones à enjeux Edition de cartesAjout de jeux de données et réalisation de géotraitementsMise en page des cartes produites Accompagner les acteurs et actrices dans la mise en oeuvre de la trame verte Participer à la prospection avec le chargé de mobilisation Réalisation des diagnostics environnementauxAnalyses écologiques et urbanistiques Rédaction des préconisationsConseils sur la mise en oeuvre de la trame verte, la rédaction de dispositions réglementaires, les plans de végétalisation, propositions de restauration, d'amélioration de la fonctionnalité des espaces et rédaction des livrables Pilotage et gestion de s accompagnementsParticipation au cadrage, à la planification, au pilotage opérationnel et au suivi des projets avec le reste de l’équipe Animation des temps d’échangesLien avec les acteurs et actrices du cadrage à la mise en oeuvre, préparation et (co-animation des réunions, ateliers, sorties de terrains et restitutions) Participer à la vie de l’association Participation aux réunions de pilotage et d’équipe Interventions ponctuelles en CA et en bureau  Participation ponctuelles dans un ou plusieurs groupes de travail Appui ou participation occasionnelle à d’autres projets chargé.e de projet travaillera en équipe avec chargé.e de mobilisation et chargé.e de mission sous la responsabilité du directeur. Elle ou il sera également en lien avec les bénévoles qui participent au projet.  Quelques mots de l'actuel chargé de projet « C’est un poste passionnant, dans lequel on peut avoir un réel impact sur le monde demain et qui fédère les acteurs du territoire. C’est un poste très valorisant, car on accompagne les à améliorer les écosystèmes et parce qu’on est souvent mis en avant lors d’interventions dans des événements et publications. Le poste couvre un large spectre de compétences, nécessite une grande autonomie ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de projet, il faut donc être à l’aise pour ne pas se laisser dépasser. La gestion du comité de pilotage est un exercice qui s’avère parfois assez exigeant et peut être décourageant. » Moyens à dispositionStation de travail DELL portable 64 Go de mémoire vive, station de travail fixe 190 Go et téléphone portable professionnel Conditions CDI 35h - début au 15 mars 2026 Rémunération : convention ECLAT groupe F 2 300 € brut + expérience, possibilités d’évolution au bout de 6 mois. Tickets restaurant 50% transport public ou forfait mobilité. Merci d’envoyer votre CV sous la référence « CDI Cartovégétation » à avec portfolio et références (2 si possible) et de (pas de LM nécessaire). Processus d’embauche : Sélection des candidatures au fur et à mesure, 1 premier entretien, 1 cas pratique et 1 entretien final. Date limite des candidatures le 31 décembre.  Prise de poste envisagée le 23 mars 2026. Un tuilage d’un mois est prévu avec l’actuel chargé de projet. Profil recherché :« C’est un poste passionnant, dans lequel on peut avoir un réel impact sur le monde demain et qui fédère les acteurs du territoire. C’est un poste très valorisant, car on accompagne les à améliorer les écosystèmes et parce qu’on est souvent mis en avant lors d’interventions dans des événements et publications. Le poste couvre un large spectre de compétences, nécessite une grande autonomie ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de projet, il faut donc être à l’aise pour ne pas se laisser dépasser. La gestion du comité de pilotage est un exercice qui s’avère parfois assez exigeant et peut être décourageant. » Profil attendu Le projet nécessite des compétences dans plusieurs domaines « techniques » (écologie, géomatique, urbanisme, paysage), des compétences de gestion de projet (gestion financière et administrative, recherche de financements, RH, animation, organisation d’événements, communication) et de bonnes compétences relationnelles. Plusieurs profils peuvent donc correspondre.  Mais nous recherchons avant tout collègue et vos savoirs-être et votre alignement avec l'association et l’équipe seront importants.  Compétences  Maîtrise de la gestion de projet, notamment recherche de financement et gestion financière et administrative Maîtrise de la trame verte et du fonctionnement des écosystèmes indispensable Maîtrise de QGIS indispensable Bonnes connaissances en urbanisme - maîtrise du fonctionnement de la planification écologique, connaissances en aménagement du territoire Bonnes connaissances en écologie, notamment en urbaine Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Qualité d’animation  Connaissance des acteurs régionaux et du milieu associatif appréciée. Connaissances naturalistes fortement appréciées Connaissances en programmation Python appréciées 2 ans d’expérience dans le domaine minimum.  Savoirs faire et savoirs être appréciés Fort intérêt pour la protection de la nature et les enjeux systémiques Autonomie et prise d’initiative Bonne capacité d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et dans l’expression orale et écrite Bienveillance et vigilance sur les oppressions systémiques ÉquipeÉquipe jeune, dynamique et bienveillante, engagée pour la préservation du vivant et contre les oppressions systémiques. Réseau de bénévoles expérimenté.es (bureau, conseil d’administration).