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Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Depuis le 1er janvier 2016, Courbevoie fait partie du nouveau territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), qui s’inscrit dans le cadre de la métropole du Grand Paris. Ville dynamique du XXIème siècle, Courbevoie se tourne vers l’avenir avec le quartier d’affaires de La Défense situé en partie sur son territoire. De portée internationale, il contribue à la création de milliers d’emplois et au développement d’un tissu économique dense qui compte près de 8 000 entreprises et 97 595 emplois. Aux portes de Paris, Courbevoie est dotée d’un important réseau de transports (RER, bus, métro, 3 gares SNCF, tramway) qui contribue à son attractivité. La collectivité s’est engagée autour d’une politique RH ambitieuse définie en un pacte social articulant 5 piliers : La qualité de vie au travail  La rémunération  Le temps de travail  Les emplois et parcours professionnels  La protection sociale complémentaire Missions / conditions d'exercice Vous suivrez les formations « inter » auprès du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (inscriptions, départs, attestations de présence…). Vous participerez à l’organisation de la formation professionnelle de la Ville en mettant en place des stages « intra » et « union » (cahiers des charges, logistique, accueil des stagiaires, bilans de fin de stage, …). Vous suivrez les concours, les examens professionnels et les préparations aux concours et examens professionnels (rédaction des notes d’information, préparation des états de services, inscriptions, départs, attestations de présence, enregistrement des résultats, diffusion des résultats…). Vous renseignerez et conseillerez les collaborateurs de la Ville sur les concours et examens professionnels et leur préparation. Vous recevrez en entretiens individuels les collaborateurs afin de connaître leur avancée dans leur projet, les accompagnerez dans leur démarche. Vous proposerez un parcours de formation avec le CNFPT pour développer les compétences individuelles nécessaires à l’obtention d’une VAE. Vous suivrez et alimenterez les comptes CPF des collaborateurs. Vous proposerez un référentiel de formations sur les compétences de base nécessaires sur les postes. Vous assurerez l’édition des engagements jusqu’au pré-mandatement des factures relatives à la formation. Vous participerez à l’élaboration du plan et du bilan de formation. Vous participerez à la mise en place et au suivi du marché formation. Le télétravail est possible sur ce poste. Profils recherchés Vous avez une formation supérieure en droit administratif ou gestion des ressources humaines ou expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre règlementaire des politiques publiques en matière de ressources humaines. Vous avez une capacité à contribuer voire à conduire des projets liés aux ressources humaines, à élaborer des procédures internes et à les relayer auprès des services utilisateurs. Vous avez de solides connaissances juridiques, budgétaires, administratives des collectivités territoriales. Vous possédez une capacité éprouvée à porter et à piloter des projets complexes rassemblant de nombreux partenaires. Votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles et d’extraction et traitement de données ont déjà fait leurs preuves. Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions partenaires. Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions. Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.