Agent d’entretien et gestion des infrastructures ludiques et sportives

Détails de l'offre Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Agent d’entretien et gestion des infrastructures ludiques et sportives au sein des services techniques en lien avec le service des sports Missions / conditions d'exercice Missions principales : Sécurité, contrôle, entretien et maintenance des installations sportives : - Assurer une surveillance des installations et du matériel utilisé par les sportifs (application des règles d’hygiène et de sécurité, respect des plannings, contrôles visuels des équipements sportifs, du matériel et des infrastructures afin de garantir leur conformité et leur sécurité) - Contrôler visuellement l’état des buts sportifs, du matériel et des infrastructures afin de garantir leur conformité et leur sécurité. - Tenue du registre de sécurité et du dossier unique - Veiller à la bonne tenue des affichages réglementaires, - Assurer la maintenance des installations et garantir leur sécurité (vestiaires, tribunes, théâtre...). - Entretenir les espaces verts et engazonnés et leurs abords sur l’ensemble des structures sportives : remise en état périodique, semonce, tonte, aération… - Assurer la gestion de l’arrosage des terrains sur les périodes estivales - Entretenir tous les types de surfaces sportives extérieures et intérieures (sable, synthétique, stabilisé, herbe, tatamis, praticable, sol omnisports…) - Veiller à la propreté des espaces sportifs extérieurs - Traçage des terrains extérieurs selon le calendrier d’utilisation - Assurer l’entretien d’usage et le nettoyage des engins mécaniques - Rendre compte des activités et des dysfonctionnements au responsable hiérarchique - Assister, le cas échéant, les événements se déroulant sur le patrimoine sportif en assurant la préparation matérielle (Installation, rangement). A ce titre les horaires de travail habituels pourront être décalés afin de coïncider avec les contraintes liées aux manifestations organisées le weekend -Assurer l’entretien, la maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des aires de jeux. Missions secondaires : -Entretien des voies (salage, déneigement, ramassage des détritus...), aménagement et entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. -Manutentions liées aux manifestations, -Possibilité d’intégration au régime d’astreinte Profils recherchés Savoir / Savoir-faire : - Connaissances sur l’entretien des surfaces sportives (gazon, synthétique, revêtement gymnase) - Connaissances techniques en matière d’équipements sportifs - Connaissance de l’entretien spécifique des installations sportives - Connaissance du milieu sportif - Connaissance des réglementations en vigueur au sein des Etablissements Recevant du Public en termes de sécurité et d’hygiène, Savoir être : - Sens du travail en équipe - Bon relationnel - Rigueur et autonomie - Ponctualité - Réactivité - Disponibilité - Polyvalence - Organisé et capacité d’anticipation, - Adaptabilité au changement, - Sens du service public - Niveau BEP/CAP Conditions d'emploi : - Poste à temps complet (37 heures) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois (sous conditions) + participation mutuelle prévoyance labellisée + CNAS ou action sociale interne + remboursement partiel de la carte de transport + participation forfait mobilité durable