Responsable carrières et pilotage RH
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des ressources humaines et de la formation, composée de 10 agents, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions : Missions / conditions d'exercice Planification et coordination des activités du pôle carrière et paie composé de trois gestionnaires • Superviser la paie et les contrôles de paie • Veiller au respect des échéances • Sécuriser juridiquement les pratiques RH grâce à une veille juridique partagée, développer une mission d’expertise auprès du pôle • Analyse régulière des pratiques pour les remettre en question et les améliorer si nécessaire Participation aux commissions de recrutement Pilotage des procédures collectives liées à la carrière : avancements d’échelon, avancements de grade et promotion interne ; élections professionnelles ; campagne annuelle d’entretiens professionnels, CAP et CCP Gestion du Conseil médical pour l’ensemble des agents : dossiers de congé longue maladie, des congés longue durée, expertises médicales, inaptitudes, Allocations Temporaire d’Invalidité… en lien avec le médecin de prévention et les médecins experts Gestion de la NBI, du SFT, du RIFSEEP et du calcul de la prime annuelle liée à l’absentéisme Accueil, information et conseil auprès des agents pour les dossiers sensibles Profils recherchés o Bac+2 minimum o Expérience significative en RH dans la FPT o Connaissance du Statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation CNRACL o Connaissance du logiciel CIRIL o Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) o Qualités managériales o Autonomie, capacité à être force de proposition o Sens du travail en équipe et des relations humaines o Esprit analytique, d'initiative et discrétion o Sens du service public
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Responsable de service pilotage de la masse salariale et Etudes RH
il y a 2 semaines
Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Administrateur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre...
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RESPONSABLE ÉTUDES BUDGET RH
il y a 1 semaine
Seine-Saint-Denis, France VILLE D'AULNAY SOUS BOIS Temps pleinDans le cadre du développement et du pilotage de ses activités, la ville d’Aulnay-Sous-Bois recrute un(e) Responsable Études et Budget. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la tenue des indicateurs nécessaires à la prise de décision de l’autorité territoriale et aide au pilotage de la masse salariale. MISSIONS...
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Chargé de projet pilotage RH
il y a 1 semaine
Seine-Saint-Denis, France EPT PLAINE COMMUNE Temps pleinAttachés territoriaux / Référence: NP 2025 11 661 Dans un contexte d’harmonisation de la gestion du temps de travail de l’ensemble des agents œuvrant sur l’espace public, de déploiement de Microsoft Office 365, le chargé de mission Pilotage RH accompagne le Secrétariat Général et plus particulièrement le Service Organisation et Moyens Humains...
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Directeur Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Seine-Maritime, France LHH Temps pleinVotre mission Nous recherchons, pour un site industriel majeur basé au Havre et appartenant à un groupe international, un DRH Adjoint (H/F). Rattaché(e) au DRH Site, vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques et accompagnez les transformations de l’organisation. Ce rôle s’inscrit dans une perspective d'évolution à moyen terme vers la...
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Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps pleinDescription de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...
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Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France julhiet sterwen Temps pleinDescription de l'entrepriseJulhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis...
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Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps pleinDescription de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...
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Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps pleinDescription de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...
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Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps pleinDescription de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...
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Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France julhiet sterwen Temps pleinDescription de l'entrepriseJulhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis...