Emplois actuels liés à Responsable du pôle aménagement et cadre de vie - SaôneetLoire - cdg69

  • Responsable Du Pole Cadre De Vie

    il y a 2 semaines

    Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY : Serris - Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre RESPONSABLE DU POLE CADRE DE VIE - DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES - SERRIS Date limite de candidature21/03/2026 VersantFonction Publique...

  • Chef de projet Aménagement et Développement Durable

    il y a 2 semaines

    Seine-et-Marne, France CA DU PAYS DE MEAUX - VILLE DE MEAUX Temps plein

    DEPARTEMENT AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE DU TERRITOIRE DIRECTION DES GRANDS PROJETS CHEF DE PROJET (H/F) GRADE : Filière Technique – Cadre d’emploi des ingénieurs ou techniciens territoriaux - Catégorie A ou B Au sein du département Aménagement et Développement Durable du Territoire qui regroupe 25 collaborateurs, la direction des Grands...

  • Cadre Du Pôle Médico-social

    il y a 2 semaines

    Albigny-sur-Saône, France Centre Hospitalier du mont d’or Temps plein

    **Description offre**:Le cadre supérieur de santé paramédical en charge des EHPAD est nommé par le Directeur délégué sur proposition de la Directrice des Soins et de la Directrice des EHPAD. **Liaisons hiérarchiques**: Directeur du CHMO, Directrice des Soins, Directrice des EHPAD **Liaisons fonctionnelles**: Chefs de pôles, Directions...

  • Cadre Du Pôle Médico-social

    il y a 2 semaines

    Albigny-sur-Saône, France Centre hospitalier du Mont d'Or Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre du pôle médico-social H/F CDI **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Le cadre supérieur de santé paramédical en charge des EHPAD est nommé par le Directeur délégué sur proposition de la Directrice des Soins et de la Directrice des EHPAD. Liaisons hiérarchiques : Directeur du CHMO, Directrice des...

  • Stage Pole Prévention Et Qualité de Vie Au Travail

    il y a 4 jours

    Albigny-sur-Saône, France Centre hospitalier du Mont d'Or Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Stage pole prévention et qualité de vie au travail **CONTRAT** Stage **DESCRIPTIF** VVous êtes étudiants en Master 1 ou 2 en psychologie du travail ? Vous recherchez un stage au sein d'un pôle prévention et santé au travail ? Contactez-nous! Notre responsable de la prévention des risques et de la...

  • DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DU PÔLE STRATÉGIE DÉVELOPPEMENT AMÉNAGEMENT H/F

    il y a 4 jours

    Ille-et-Vilaine, France RENNES METROPOLE Temps plein

    Sur un territoire particulièrement attractif et reconnu pour la cohérence de son action publique, Rennes Métropole conduit un projet ambitieux fondé sur la transition écologique, l’innovation, l’équilibre territorial et l’attention portée aux dynamiques sociales. Le modèle de développement de la « ville archipel », la croissance...

  • Auxiliaire de Vie Sociale

    il y a 4 jours

    25660 Saône, France Ages et Vie Temps plein

    **Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation !** - Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble_ Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale en CDD H/F à Saône (25). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le **Bien vieillir ensemble**. Au cœur...

  • Auxiliaire de Vie Sociale

    il y a 7 jours

    25660 Saône, France Ages et Vie Temps plein

    **Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation !** - Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble_ Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à Saône (25). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le **Bien vieillir ensemble**. Au cœur...

  • Directeur de la Nature, des Paysages et de l’Espace Public

    il y a 4 semaines

    Loire-Atlantique, France VILLE DE SAINT HERBLAIN Temps plein

    Le poste Rattaché·e à la Direction Générale Adjointe Transition Écologique, Aménagement et Environnement, vous dirigez la Direction de la Nature, des Paysages et de l’Espace Public (DNPE), composée de 70 agents répartis en 2 services, une mission et un pôle administratif et financier. Vous êtes un acteur clé de la stratégie paysagère,...

  • Cadre Superieur de Sante Responsable Des Activites

    il y a 4 jours

    Sully-sur-Loire, France Hôpital de Sully sur Loire Temps plein

    **Description de la mission**: Le Centre hospitalier de Sully-sur-Loire et les EHPAD de Chatillon-sur-Loire et de Coullons sont reliés au Centre hospitalier de Gien par une convention de direction commune Le Centre hospitalier de Sully sur Loire fait partie du GHT du Loiret dont le CHR d’Orléans est l’établissement support. A vocation gériatrique,...

Responsable du pôle aménagement et cadre de vie

il y a 1 heure

SaôneetLoire, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative Rémunération statuaire ou selon profil et expérience Descriptif de l'emploi Saint-Marcel, commune dynamique de 6 370 habitants située en première couronne de Chalon-sur- Saône, est à la recherche de responsable du patrimoine bâti. La Direction des Services Techniques de la Ville est chargée de la mise en œuvre opérationnelle des projets structurants ambitieux du mandat pour améliorer le cadre de vie des administrés. Elle assure conjointement l'exploitation, l'entretien et la maintenance du patrimoine de la collectivité, en valorisant le bâti et le cadre de vie des san-marciaux. Dans le cadre d'une réorganisation à venir, responsable de l'aménagement et du cadre de vie, par , aura notamment en charge le pilotage du pôle et l'encadrement des agents (une vingtaine). Intégrer la ville de Saint-Marcel, c'est entre autres : - l'étude du projet de réhabilitation et d'extension de la mairie, - l'étude du projet de réhabilitation et d'extension du restaurant scolaire Jean Desbois, - la continuité dans la mise en œuvre de la vidéoprotection, - le déploiement d'un plan Vélo et Mobilités douces, - la réhabilitation d'équipements sportifs, Et bien plus encore, avec un budget d'investissement prévu pour 2025 de 3,7 millions. d'euros. Missions / conditions d'exercice Suivi et gestion de la régie aménagement et cadre de vie : - Assurer l’encadrement et l’animation de 15 agents de la régie (espaces verts, voirie, mécanicien...), - Participer et suivre l’entretien des espaces verts et de la voirie de la commune (planification, coordination des interventions et contrôle de la bonne exécution des travaux), - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'entretien des espaces publics, - Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité, - Gérer administrativement les agents (absences, congés, formation...), - Planifier la viabilité hivernale, - Gérer la pose de panneaux de signalisation en respect de la réglementation, - Mettre en place et assurer le suivi du fleurissement et veiller au maintien de lapropreté publique, - Contribuer au suivi administratif des contrôles règlementaires des jeux et des équipements sportifs extérieurs des commissions de sécurité, - Elaborer, anticiper et préparer des cérémonies et différentes manifestations officielles et culturelles, en lien avec le service communication, - Gérer les espaces verts de façon écoresponsable (zérophyto, choix des plantations économe en eau, …). Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget d’investissement et de fonctionnement : - Préparer et gérer le budget du service (crédits de fonctionnement et d’investissement) - Contrôler la conformité des documents techniques et administratifs des marchés publics, - Vérifier la conformité des prestations des entreprises, - Arbitrer les choix de matériaux et toutes sujétions de prescriptions techniques, - Etablir des plannings, des comptes rendus de chantier, les attachements et les ordres de service, - Rédiger différents documents administratifs lié aux travaux d'espaces verts et de la voirie, - Organiser les réunions de chantiers et coordonner l’intervention des différents corps d’état, - Veiller à la bonne application des règles techniques, des normes , - Rédaction des pièces techniques et des différents documents relatifs à la commande publique en relation avec le service des marchés (DPGF, CCP, planning, …), - Réalisation des estimations financières préalablement à l’inscription budgétaire, - Rédaction des courriers (notamment, information des usagers des travaux programmés et/ou en cours) et du suivi administratif des dossiers, Profils recherchés Être force de proposition dans les projets de végétalisation, CONNAISSANCES : - Normes et mises en œuvre des matériaux, - Connaissance technique et réglementaire de l'espace public, - Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail - Connaissance sur l'autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR), - Connaissance sur la Loi MOP (serait un plus), SAVOIR FAIRE : - Technique de métré et de lecture des plans, - Maîtrise du code et des procédures de la commande publique, - Maîtrise de l’outil informatique notamment Word et Excel, internet, Autocad (serait un plus), - Repérer et gérer les conflits, - Gestion du patrimoine bâti de manière écoresponsable., - Capacité rédactionnelle. SAVOIR ETRE : - Esprit d’analyse et de synthèse, - Autonomie dans les différentes taches exercées, - Aptitudes au management et au travail en équipe, - Dialogue et communication, - S’intégrer dans une équipe en place, - Apporter ses connaissances et son dynamisme, - Travailler en transversalité avec les différents services. - Être force de proposition sur la maintenance des bâtiments,