Directeur·rice Commercial·e

Vos principales responsabilités :-Pilotage stratégique et développement commercial : Définir et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de la direction Développer le chiffre d’affaires et structurer les axes de croissance (fidélisation, prospection, diversification des offres) Identifier et activer les leviers de développement à court, moyen et long terme Contribuer à l’évolution des pratiques commerciales (outils, CRM, appels d’offres, canaux d’acquisition) – Management et animation de l’équipe commerciale : Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale expérimentée Insuffler une dynamique collaborative, orientée performance et satisfaction client – Pilotage de la relation client et approche sur-mesure : Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients stratégiques Porter une approche commerciale fondée sur l’écoute, le conseil et la co-construction de solutions Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client – Fonction transverse et contribution à la performance globale : Travailler en étroite collaboration avec la production pour assurer la faisabilité, la rentabilité et la qualité des prestations Participer activement à la structuration et à l’évolution de l’organisation commerciale Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue – Votre profil : Formation & expérience : Formation supérieure en commerce (Bac+4/5) Expérience confirmée en développement commercial Expérience réussie en management d’équipe Intérêt pour le secteur du prêt-à-porter Compétences clés Vision stratégique et capacité à structurer une fonction commerciale Solide sens du développement commercial et de la relation client Aisance dans des environnements PME à forte interaction terrain Capacité à travailler en transverse avec des équipes opérationnelles Anglais professionnel (échanges clients, écrits) – Qualités personnelles : Leadership : posture affirmée et collaborative Excellent relationnel et sens aigu de la satisfaction client Esprit entrepreneurial, agilité et pragmatisme Capacité à s’adapter à des contextes variés et à forte valeur ajoutée – Pourquoi rejoindre Berry Services ? PME reconnue pour son savoir-faire historique Activité au coeur des enjeux actuels (économie circulaire, seconde main, services sur-mesure) Mutuelle prise en charge à 100 % Prime d’ancienneté évolutive Accord de participation