Poseur de menuiseries PVC

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche, pour l'un de ses clients, un(e) poseur(euse) de menuiseries PVC Aluminium / Bois H/F. VOS MISSIONS : - Préparer et poser des protections solaires et des fermetures extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installation et réglage des automatismes de fermetures. - Entretien et remplacement des éléments posés. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation en menuiserie ou ébénisterie, vous avez une expérience d’au moins 2 ans, notamment en pose. Vous êtes appliqué(e), appréciez le travail de qualité et aimez collaborer en équipe. Déplacements à prévoir sur chantiers avec le véhicule de l’entreprise. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut à partir de 12€ selon expérience Panier repas : 11,80 € par jour travaillé RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures par semaine + heures supplémentaires majorées à +25% Du lundi au vendredi (vendredi après-midi libre ) ENVIRONNEMENT : Travail sur chantiers LES AVANTAGES TEMPORIS : • 10 % de prime de fin de mission + 10 % de congés payés • Acomptes à la semaine sur simple demande • Comité d’Entreprise : billetterie, séjours, loisirs… • Services d’accompagnement : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… POUR POSTULER : Intéressé(e) ? Postulez vite Par e-mail : Ou directement sur notre site , en sélectionnant l’agence de Nancy Sud Adresse de l’agence : Temporis Nancy Sud 19 rue de Serre – 54000 NANCY Des questions ? Contactez-nous au 03 83 40 03 02 Suivez-nous sur Facebook : – offres, actualités et coulisses de l’agence Avantages Mutuelle, CE, Primes - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.