Responsable de l'équipe transition énergétique

Détails de l'offre Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur Ingénieur principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice générale des services techniques, le Responsable de l'équipe transition énergétique effectue, en collaboration avec un technicien, aux missions principales suivantes de mise en œuvre et d’accompagnement des actions du « plan sobriété ». Missions / conditions d'exercice Participation à l’élaboration du schéma directeur énergie, à son suivi et à sa mise en œuvre Mise en œuvre des préconisations des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti de la commune -Exploitation technique des audits énergétiques réalisés - Réalisation de plans de comptage - Analyse de la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, etc.) des bâtiments et des gisements d’énergie correspondants - Réaliser des cahiers des charges en concertation avec les utilisateurs pour élaboration de dossiers techniques pour des opérations d’économie d’énergie ou de restauration d’installations - Réaliser des dossiers de permis de construire ou de mise en concurrence pour travaux ou assistance maitrise d’œuvre et réaliser l’analyse des offres Suivi technique des différents prestataires en charge des contrats d’exploitation des chaufferies des différents bâtiments d’exploitation - Suivre des contrats d’entretien et participer à leur renouvellement, concevoir le cahier des charges et analyse des offres - Contrôler les travaux d’entretien réalisés - Contrôler les travaux de rénovation réalisés - Suivre le planning d’interventions Élaboration du budget « fluides » de la commune et à son suivi Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d’outils dédiés - Identification du patrimoine et des consommations d’énergie afférentes, - Analyse des factures et optimisation des contrats - Réalisation de mesures ponctuelles de consommations énergétiques - Concaténation et analyse des résultats - Exploitation des logiciels de suivi des consommations (plateforme ENERGISM et ASTECH) à l’échelle du patrimoine de la commune et animation du dispositif, - Analyse du confort des usagers par relevés température / humidité, etc. Participation à la prise en charge des interventions d’urgence et de dépannage - Coordonner les régies de la ville, les entreprises et concessionnaires - Organiser les rendez-vous sur site avec les intervenants et les utilisateurs - Trouver des solutions techniques pour assurer les réparations et le fonctionnement des bâtiments - Gérer les opérations de dépannage et de réparation avec les entreprises et les gestionnaires des bâtiments Participation à l’animation des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique Participation au suivi du réseau de chauffage urbain et à son déploiement Contraintes particulières liées au poste : - Titulaire du permis B - Autonomie dans l’organisation de son temps de travail et dans ses déplacements sur site - Astreintes décisionnelle technique (environ 2 x 1 semaine par an) et situation de crise Profils recherchés Connaissance de la technologie du bâtiment Connaissances en CVC Connaissance du code de la commande publique Gérer des réunions de chantier Utilisation de la suite Microsoft 360 et du logiciel de gestion patrimoniale As-Tech Savoir communiquer avec les services utilisateurs Aptitude à travailler en transversalité Horaires de travail - Temps plein 37h30 hebdomadaires - horaires variables - Disponibilité horaire en fonction des besoins du service, avec une présence par roulement sur la plage horaire de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - Congés en alternance avec l’autre membre de l’équipe