Employé.e polyvalent.e H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Employé.e au Centre de découverte du son (H/F) - Statut : CDI de 28h hebdomadaire (80%). - Coefficient 257 de la Convention Collective Nationale de l’Animation. - Date de prise de poste souhaitée : 02/02/2026 (à discuter) - Particularités ou contraintes du poste : travail en extérieur, le WE et jours fériés (selon les périodes). L’association est ouverte à ce que ce poste soit éventuellement partagé entre 2 salarié.es : un poste à 25% couvrant les missions de communication, un poste à 55% couvrant toutes les autres missions décrites ci-dessous. N’hésitez donc pas à postuler si tout ou partie de cette annonce vous intéresse et veuillez préciser si vous vous positionnez sur tout ou partie de l’annonce. Présentation de l’association : Objet : L’association « Centre de découverte du son » a pour objet l’éveil à l’écoute, la sensibilisation à toutes les formes du sonore (prise de conscience de l’ouïe, sono biodiversité, paysages et patrimoines sonores, préservation de l’audition, créations sonores, musiques). Elle crée, développe et fait vivre des outils originaux et des activités pédagogiques adaptés à des publics variés, dans un esprit éducatif et ludique. Elle crée et diffuse des créations sonores, matérielles et immatérielles. Valeurs : L’association accorde, dans ses diverses activités, une place centrale à l’épanouissement des personnes. Salarié.es et bénévoles s’appuient sur l’intelligence et la construction collectives pour : Favoriser l’éveil des individus aux univers sonores. Gérer les relations humaines et professionnelles au sein de l’association. Veiller à la qualité, la pérennisation et le développement des emplois. Pour l’association, l’éveil à l’écoute est indissociable de l’éveil à la nature : la préservation sonore n’a de sens que dans le cadre de la préservation des espaces dans lesquels l’être humain évolue et de la faune et de la flore qui s’y développent. L’ancrage territorial est une valeur importante pour l’association. Elle s’inscrit dans un réseau fructueux de relations avec les les associations, les acteurs économiques et la population du territoire où elle est implantée. De ce fait, elle promeut l’utilisation orale et écrite de la langue bretonne (signalétique, animations des groupes, évènements culturels) et donc de la formation des salariés. Le Conseil d’Administration et l’équipe de salarié.es fonctionnent en gestion collégiale. L'association est signataire de la charte "Ya, d'ar brezhoneg". Description du Poste : En concertation avec les et le Conseil d’Administration de l’association et en collaboration avec les autres salarié.es : Compétences acquises ou à acquérir : - Missions principales : - Vous assurez des animations pédagogiques et la gestion administrative associée (réservations, devis, factures) 30%, - Vous assurez la communication par la promotion des différentes activités de l’association 30%, - Vous participez à l’entretien paysager et des locaux, à l’aménagement et la maintenance de l’ensemble du parc de loisirs et des différentes installations 15%, - Vous participez à l’accueil touristique, ainsi qu’à la gestion de la caisse et de la billetterie 10%, - Missions secondaires : - Vous contribuez aux projets de l’association dans le cadre d’une gouvernance partagée 10%, - vous pouvez être amené.e à répondre aux besoins des différents services. Profil recherché :Profil souhaité : - Vous êtes sensibilisé.e et avez de l’expérience en animation pédagogique et en communication, - Vous aimez travailler en extérieur (bricolage, jardinage et animations), - Vous êtes sensibilisé.e à l’écologie et à la gestion paysagère en cohérence avec la biodiversité, - Vous êtes avec l’envie d’acquérir de nouvelles compétences, - Vous appréciez le contact avec le public, - Vous êtes dynamique et Vous savez travailler en équipe, mais aussi en autonomie, - La connaissance de la langue bretonne ainsi que d'autres langues vivantes serait appréciée, Centres d'intérêt appréciés : naturalisme, musique, son sous toutes ses formes. Condition du poste : Travail en équipe à horaires définis par le contrat de travail et le planning annuel, principalement au siège de l'association : Kerouspic 22140 Cavan. Travail à l’extérieur du site de l’association selon les besoins, remboursement des frais kilométriques selon la grille établie par l'association. Permis B avec véhicule. Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à avant le 04/01/2026.