Ingénieur Performance Industrielle H/F

Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres. Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner. Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital. Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible" Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir Expert & Manager recherche pour l’un de ses clients, Industrie Pharmaceutique, un Ingénieur Performance Industrielle H/F.Sous l’autorité du Responsable Performance Industrielle, assurer et prendre en charge les activités Méthodes, proposer une organisation du travail dans les ateliers, assurer l’industrialisation des nouveaux produits, l’évolution des procédés de production et de la productivité, dans le respect des règles HSE/qualité en vigueur sur le site.Dans ce cadres vos missions seront : Liées aux Méthodes Définition des formules de conditionnement, des codifications d’outillages et d’articles.Définition des plans d’articles.Définition et mise à jour des cahiers des charges des articles de conditionnement en collaboration avec les différents services impactés.Evaluation impact et agrémentation d’un nouvel article de conditionnement (à la suite d’un changement de fournisseur, de l’introduction d’une nouvelle référence, de la modification de spécifications techniques, etc.) en collaboration avec les différents services impactés. Liées à l’industrialisation des produits et à l’évolution des procédés Pilotage ou participation à la maîtrise du changement (Change Control).Etude, proposition et justification pour mise en place de moyens adaptés en termes d’outillages, articles, équipements, organisation.Etude, proposition, justification et mise en place des éléments de l’organisation du travail touchant à la standardisation des produits et outillages, procédés de conditionnement.Rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs d’outillage en collaboration avec les différents services impactés.Rédaction des demandes d’investissement et suivi financier associé dans le cadre d’un projet. Liées à la gestion des temps de production Administration de l’outil de saisie des temps en production.Définition des gammes et phases de production (création, suivi, mise à jour).Proposition d’outils de gestion industrielle (suivi des temps, indicateurs de productivité, outils d’analyse de fonctionnement de matériel).Etude de charge prévisionnelle des ateliers de production (fabrication et conditionnement).Elaboration des données nécessaires au budget et études d’impact budgétaire. Liées à l’amélioration continue Participation aux réunions SQDCP de lignes en supportant le responsable d’atelier dans l’analyse des résultats quotidiens, la proposition et réalisation des actions d’amélioration.Participation aux réunions mensuelles de résultats des lignes en supportant le responsable d’atelier dans l’analyse des résultats mensuels, la proposition et réalisation des actions d’amélioration.Etude, proposition, justification et mise en place des éléments de l’organisation du travail touchant à l’amélioration de la productivité, du flux d’information, des postes de travail, pour l’ensemble des services de Production.Analyse et propositions d’amélioration de la productivité.Définition, en collaboration avec les différents services impactés, des objectifs de productivité des lignes et équipements, ateliers et du plan d’actions d’amélioration continue associé. Liées aux activités transverses Participation ou réalisation en autonomie de l’évaluation des offres et demandes de cotation de clients externes.Participation aux différents projets liés à l’activité du service Performance Industrielle.Support aux Techniciens Performance Industrielle du service lors de remplacements ponctuels Profil recherché : Diplôme d'ingénieur (génie mécanique, génie industriel ou équivalent).Expérience confirmée en production industrielle dans le domaine de l’industrie pharmaceutique. Maîtrise des outils Lean, 5S, AMDEC, et des logiciels de gestion de production (ERP).Informations complémentaires Restaurant d'entrepriseMutuelle / Prévoyance pris en charge à environ 60% par l'entrepriseForfait horaires - 38H + 15 RTT6 semaines de congés payésEpargne d'entreprise