Plombier / Plombière chauffagiste

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un » PLOMBIER CHAUFFAGISTE « H/F Secteur MAULEON A partir du 1/09. Mission : - Aide à la pose de chaudière - Réaliser l'aménagement de l'ensemble du système - Vérifier l'intégrité de l'installation - Veiller à l'entretien des systèmes - Dépanner et réparer les systèmes - Raccorder les installations TON PROFIL : Issu(e) d'une formation en PLOMBERIE/CHAUFFAGISTE, tu possèdes une première expérience (Stage/alternance, ça compte ) sur un poste similaire. Tu es MOTIVE(E) et MINUTIEUX-SE. Tu sais travailler en équipe et avec différents corps de métier... Alors ne bouges plus, on a le poste pour toi Envie d'en savoir + ? Envoie ta candidature, nous te recontacterons pour faire le point sur ton profil et ta disponibilité A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : 05 49 67 39 70 - par mail : - à l'agence : 03, Rue de la Cave 79300 BRESSUIRE Nos réseaux sociaux: Facebook : https:// Instagram : temporis_thouars - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.