Conducteur(trice) de poids lourds de collecte des OM

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. •Au sein du service déchets et sous l’autorité du responsable d’exploitation de la collecte et des déchèteries, le chauffeur a pour rôle d’assurer : - La collecte des conteneurs d’apport volontaire des déchets à l’aide des camions compacteurs - L’entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte, - Le reporting journalier des tournées. Missions / conditions d'exercice • Missions / conditions d'exercice • Missions principales : - Collecte des conteneurs d’apports volontaires – PAV (moloks) et composteurs grutables - Collecte des PAV (verre, ordures ménagères, emballages, cartons) et vidage des cabanes à cartons - Signalements de dépôts non conformes ou de dégradations des conteneurs auprès du responsable d’exploitation - Aide au changement des sacs, grands couvercles, taquet coinceur, cordes... - Collecte des biodéchets et des grutables avec transport jusqu'à Grenoble • Gestion des équipements et matériels : - Entretien de manière hebdomadaire les véhicules mis à disposition du poste (nettoyage intérieur, plein de carburant, tenue du carnet de bord) - Maintien de la propreté des bennes mis à disposition - Informer le responsable exploitation des besoins en pièces détachées nécessaires à la collecte. • Sécurité de l’agent, des usagers et des biens : - Respect des règles d’hygiène et de sécurité - Respect de la tenue vestimentaire et les équipements de protection individuelle prescris (chaussures de sécurité, gants, tenus haut et bas à haute visibilité) - Respect du code de la route et des protocoles de collectes définis - Le cas échéant, mise en place de la signalétique routière ou tout autre type de signalétique utile à la sécurité propre de l’agent, des usagers et des biens (cônes, rubalise, GBA...) - Rôle de conseil et d’alerte auprès de la hiérarchie sur toutes les missions dont l'agent à la charge - Prendre les mesures nécessaires en cas d’accident Profils recherchés • Profils recherchés - Permis B (exigé) - Permis C - poids lourds (exigé) - CACES grue auxiliaire apprécié - Expérience appréciée du travail en équipe et dans la thématique des déchets ou maintenance d’équipement • Qualités requises : - Sens du service public et disponibilité - Autonomie - Rigueur et sens du reporting - Sensibilité à la satisfaction des usagers - Adaptation aux conditions climatiques • Capacités techniques attendues : - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance de la fonction publique territoriale apprécié • Conditions d'emploi : - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade d’adjoint technique) - Poste à temps complet - A pourvoir à partir du 01/07/2025 • Rémunération et avantages : - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - Amplitude horaire des heures travaillées pouvant varier : 35h00 saison basse et 37h00 saison haute (12 semaine/an) - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité - COS 38 - Participation mutuelle/prévoyance - Forfait mobilité durable