Gestionnaire Administratif RH et Paie H/F

À propos de nous Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission 👔 Être Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi chez R.A.S, c’est…Occuper un rôle clé, polyvalent et terrain, au cœur de la vie de l’agence, au plus proche des intérimaires comme des clients.Chez R.A.S Intérim, nous croyons que le savoir-être, l’engagement et le sens du service font la différence au quotidien. 💡Dans ce cadre, notre agence de  Plérin/ Langueux recherche un(e)  Gestionnaire administrative, rh et paie H/F pour compléter une équipe à taille humaine de 4 personnes 👥.Vous évoluerez donc au sein d’un environnement collaboratif, multi spécialiste fortement tourné dans le secteur du transport.Votre mission :  📄 Gestion administrative, la paie et la facturationCréer les contrats, avenants et DPAE en toute conformitéGérer les dossiers intérimaires sur notre logiciel métierCollecter, saisir et contrôler les relevés d’heures et variables de paieSuivi des factures et relance de paiementÉtablir et vérifier les bulletins de paie (multi-conventions, acomptes)Accompagner les intérimaires en expliquant clairement leurs éléments de paie et les clients sur leurs facturesAssurer le suivi administratif des accidents de travailFaire les demandes de visites médicales🤝 Développer une relation de confiance avec nos clientsÉchanger avec les clients et prospectsContribuer à la satisfaction clients et à la performance globale de l’agence✨ Résultat : un poste complet, humain et dynamique, où votre polyvalence, votre sens du service et votre engagement contribuent directement à la réussite des intérimaires, des clients et de l’agence.👉 Envie de rejoindre une entreprise engagée et proche de ses équipes ?Relevez le défi avec R.A.S Intérim 💪 Profil 🎓 Titulaire d’un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire, en service paie ou cabinet comptable ? 👩‍💼🔑 Vos atouts :Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines 🤝Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur 🎯Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre 📚🚀 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous  #RejoignezL'aventureRAS📢 Rejoignez-nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet 💼 Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.📍 Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon  pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions.📅 Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d’une semaine.📈 Formation et intégration :R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d’intégration adapté 🎓🔧 Informations pratiques :Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaineDu lundi au vendredi avec un jour de RTT par moisSalaire mensuel : rémunération entre 27/28000 euros annuel (primes comprises) 💶Avantages : Tickets restaurant 🍽️, mutuelle familiale 🏥,De nombreux autres avantages vous attendent 🎁👥 Processus de recrutement transparent et rapide :Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 💻Entretien en présentiel avec le responsable d'agence 🏢📣 Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿