Emplois actuels liés à Animateur jeunesse référent 11/17 ans H/F - Essonne - cdg69
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Référent Technique Micro-crèche
il y a 4 jours
Ballancourt-sur-Essonne, France CRECHE PiLou Temps pleinNous recherchons un(e) Référent(e) Technique en CDI à temps plein pour assurer la direction d'une micro-crèche située à Ballancourt-sur-Essonnes(91) >> Ouverture prévu en Mars 2025. **Date de prise de poste prévu : Courant Décembre 2024** Si ça vous tente de participer à l'évolution d'une entreprise à taille humaine, alors un beau projet...
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Ingénieur Projets Amélioration continue
il y a 7 jours
Massy, Essonne, France AVANTIS Temps pleinC'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile. résulte d'une envie profonde...
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Psychomotricien H/F
il y a 5 jours
Essonne, France VILLE DE CORBEIL ESSONNES Temps pleinSous l’autorité de la responsable du service Petite Enfance et dans le respect du projet de service, et notamment sur le principe que l’enfant est acteur de son développement, la psychomotricienne soutient chaque enfant dans son développement psychomoteur pour deployer et affiner ses compétences par une prise de conscience harmonieuse de son corps....
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Commercial (H/F)
il y a 2 semaines
Essonne, France CARPENTRAS SIGN Temps pleinAu sein de notre équipe commerciale, vous serez responsable d’un secteur géographique (7 départements - Cote d'Or, Loiret, Seine et Marne, Yvelines, Yonne, Essonne et Val de Marne ). Dept : 21,45,77,78,89,91,94 Vos principales missions: - Visite et prise de commandes dans le secteur de la papeterie, l’écriture fine ainsi que la photo, le bricolage...
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Référent logement et habitat H/F
il y a 2 semaines
Place de la Mairie : Bièvres - Europe, France, Île-de-France, Essonne () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Communes Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre Référent logement et habitat H/F - Logement social - Mairie de BIEVRES Date limite de candidature21/03/2026 VersantFonction Publique...
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ingenieur qualite projets h/f
il y a 7 jours
Massy, Essonne, France AVANTIS Temps pleinÀ propos de nous C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile. AVANTIS...
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Auxiliaire de puériculture
il y a 5 jours
Essonne, France VILLE DE JUVISY SUR ORGE Temps pleinun Auxiliaire de puériculture (H/F) RATTACHEMENT A LA STRUCTURE Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population Service Petite Enfance CONDITIONS STATUTAIRES Cadre d’emploi (catégorie B) Temps complet MISSIONS Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet...
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Responsable administratif des Services Techniques F/H
il y a 6 jours
Essonne, France VILLE DE MORANGIS Temps pleinUn responsable administratif des Services Techniques F/H Rattaché(e) et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez la gestion administrative, financière et juridique du service. Vous garantissez la bonne exécution budgétaire, le respect des procédures internes et de la réglementation en matière de commande publique. Vos...
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Directeur Général de Résidence
il y a 2 heures
Essonne, France FSC Executive Search & Talent Development Temps pleinNotre client est un groupe en forte croissance qui développe et exploite des résidences gérées.Dans le cadre de son développement, il recherche un :Directeur Général de Résidence (H/F)Basé en Essone et rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez votre résidence comme une véritable business unit, avec pour mission de garantir sa...
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TOURNEUR (F/H)
il y a 2 semaines
Essonne, France Randstad Corbeil Essonnes Temps pleinRandstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un tourneur H/F. Au sein d'une PME, vous intervenez sur des machines à commandes numériques Fanuc au sein d'un atelier chauffé...
Animateur jeunesse référent 11/17 ans H/F
il y a 1 heure
Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le rôle de l'animateur au service municipal à la jeunesse : accueillir des enfants de 11 à 17 ans et concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure. Mais aussi proposer des séances d'activités physiques dans les écoles avec les éducateurs sportifs. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - 1- Animation de projets et activités : élaboration, mise en place et encadrement de projets à l'année (vacances, mercredis, vendredis et samedis). L'animateur a vocation de proposer des activités ponctuelles sur les plages horaires d'ouverture du service mais également de proposer des projets d'animation plus conséquents, suivis sur une longue période dans l'année ou sur l'ensemble de l'année. Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et mise en place des objectifs retenus en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Programmation, recherche de prestataires, réservations, confirmation aux prestataires, préparation des activités, réservation des transports, création et suivi des bons de commandes, budgétisation des activités proposées, communication (contenu des plaquettes SMJ, suivi des dossiers d'inscription des jeunes. Mettre en place des bilans et actions pour permettre aux jeunes de s'exprimer et s'investir dans la vie du service. Rangements de la structure après les activités. Analyser et évaluer ses pratiques et résultats des actions menées, restitués sous forme de bilans rédigés périodiques et annuels. - 2- Accueil du public : accueil, information et orientation du public jeunes (de la 6ème à 25 ans) "physiques" et téléphoniques, veiller au bon remplissage du registre de présences, prise des inscriptions et encaissements SMJ et de ses activités, aide au remplissage des dossiers de dispositifs d'aides locaux et départementaux... ; - 3- Accompagnement et suivi des dispositifs d'aide et d'accompagnements locaux et départementaux : suivi des différents dispositifs locaux concernant l'aide à l'autonomie pour les jeunes (Job pour partir et bourse à l'aventure). Veille sur la création de dispositifs par le conseil départemental de l'Essonne et la région IDF. Evaluer la possibilité d'entrer dans les différents programmes locaux à destination de la jeunesse. - 4- Communication : réalisation des plaquettes à destination des 11-17 ans, envoi des informations par mails aux parents et aux jeunes, alimentation de la page Facebook de la ville via le service communication, mise en ligne des plaquettes via le service communication. Alimentation de la page Instagram du service jeunesse - 5- Réunion de coordination : participer aux réunions de service et promouvoir un travail d'équipe, proposer des actions transversales avec les services concernés, promouvoir un travail en réseau avec les associations et institutions de la ville. - 6- Mise en place de séance d'activités physiques et sportives : avec l'accompagnement des éducateurs sportifs de la ville, proposer des séances d'activités physiques et sportives aux élèves de la ville à raison d'une ou deux matinées par semaine. Activités ponctuelles : - 1- Actions avec les partenaires : réunions de travail et préparation des actions communes ; - 2- Manifestation de la ville (Forum des associations....) : réflexion, préparation et mise en place le jour J. Accueil et renseignement du public. - 3- Projet pédagogique : Participation à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation des objectifs ; - 4- Entretien du minibus ; - 5- Préparation de séjour : organisation, réunions d'informations, préparation du séjour (recherche de prestataires, réservations, confirmation des prestataires, préparation des autres activités, préparation du budget, création et suivi des bons de commandes), présentation en commission jeunesse, préparation des conventions avec les partenaires éventuels, préparation des actions d'autofinancement éventuels, présentation en commission jeunesse et encadrements ; Profils recherchés 1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) : - BPJEPS ou équivalent - Connaissance des besoins et caractéristiques du public accueilli (11- 25 ans) - Connaissance des différents dispositifs d'aide aux jeunes - Méthodologie de projet - Connaissance de bases des fonctions publiques territoriales - Technique d'animation et d'encadrement - Permis B avec expérience - Maitrise des outils bureautiques (World, Excel,...), la connaissance du logiciel Technocarte est un plus. - Entretenir une dynamique de projet - Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures - Chiffrer le coût d'un projet - Gérer les temps d'animation en fonction des capacités de chacun et en fonction de la réaction du groupe - Veiller au respect des règles d'utilisation des matériaux utilisés - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis - Faire respecter les règles et se faire respecter soi-même - Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité - Savoir identifier et prendre en compte les urgences - Etre capable d'analyser sa pratique et de la réajuster 2/ Qualités personnelles (savoir être) : - Dynamisme, - Aptitude et esprit d'équipe, d'analyse et d'initiative - Sens des relations humaines et de l'organisation - Ponctualité, assiduité - Polyvalence - Sens du service public - Impulser et animer la dynamique de groupe - Devoir de réserve