DGA Ressources

Détails de l'offre Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recherche un DGA Ressources. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre vous devrez : - Assister et conseiller les élus (Président et Vice-présidents) en matière de projets nécessaires à la mise en oeuvre d'une politique " Ressources " proactive, en recherchant la coordination et la complémentarité des actions à mener ; - Assister la Direction Générale des Services dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques, au regard du projet politique défini par le Président de la et superviser le suivi de montages communautaires complexes ; - Contribuer à la mise en oeuvre du système d'information général de la et favoriser les relations transversales au sein de l'EPCI et plus particulièrement au sein de la DGA " Ressources " ; - Mettre en oeuvre le projet de mandat (volets politiques publiques et projet d'administration) en organisant la mise à disposition des ressources nécessaires aux services communautaires et aux usagers afin d'assurer un service public de qualité sur le territoire de la ; - Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources communautaires (contrôle de gestion, analyser la stratégie financière et maîtriser la masse salariale,(mutualisations de moyens). Profils recherchés Savoir-faire : - Echanges fréquents avec la Direction Générale et les Elus ; - Relation avec l'ensemble des services ; - Relation avec d'autres collectivités et partenaires publics et privés. Savoir être : - Autonome, responsable ; - Forte disponibilité ; - Grande réactivité ; - Devoir de réserve et sens du service public.