Emplois actuels liés à Animateur(trice) protection de la ressource en eau - Essonne - PNR GÂTINAIS


  • Essonne, France La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies Temps plein

    Le GRAND-ORLY SEINE BIEVRE recrute TECHNICIEN TRAVAUX ET EXPLOITATION RESEAU EAU-ASSAINISSEMENT (F/H)   LES PRINCIPALES MISSIONS ? Sous l'autorité du responsable secteur Sud, au sein d'une équipe technique et administrative, le-la futur.e technicien travaux exploitation sera en charge de l'exploitation et l'amélioration des réseaux assainissement. A ce...


  • Prunay-sur-Essonne, Île-de-France Association les cool heures de la pastorale Temps plein

    Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour rejoindre un Lieu de Vie et d'Accueil à taille humaine, accompagnant 7 enfants et adolescents confiés à l'ASE.Au cœur du quotidien, vous participerez à :l'accompagnement éducatif et affectif des jeunes,la vie de la maison (repas, organisation, ménage, gestion du linge , cadre sécurisant),la mise en place...


  • Essonne, France BOISDRON & Associes Temps plein

    Notre client est un groupe industriel spécialisé dans l'extraction de matériaux de types granulats et Sables.L'optique est de renforcer le pôle Environnement Foncier pour gérer les dossiers de trois dispositifs correspondant à 5 sites en France sur toutes les thématiques.MISSIONSPiloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux...


  • rue Fernand Laguide : Corbeil-Essonnes - Europe, France, Île-de-France, Essonne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre Ingénieur contrats eau et assainissement H/F - Direction du petit cycle de l'eau - service exploitation - Syndicat...


  • Essonne, France VILLE DE FLEURY MEROGIS Temps plein

    Psychologue en charge du secteur de la Petite Enfance 5 EAJE (dont la micro crèche), 1 RPE, 1 LAEP (en cours d’ouverture)   MISSIONS : Soutenir et accompagner les familles et les équipes des structures de la Petite Enfance dans leurs pratiques professionnelles par une écoute collective permettant une prise de distance des situations Repérer les...


  • Essonne, France VILLE DE MORANGIS Temps plein

    Un responsable administratif des Services Techniques F/H Rattaché(e) et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez la gestion administrative, financière et juridique du service. Vous garantissez la bonne exécution budgétaire, le respect des procédures internes et de la réglementation en matière de commande publique.   Vos...


  • Essonne, France VILLE DE FLEURY MEROGIS Temps plein

    MISSIONS : L’éducatrice assure au quotidien l’accueil de l’enfant et de sa famille (ou substituts parentaux) en créant un lien de confiance Elle assure le suivi éducatif des enfants à la crèche. Elle favorise la relation avec les enfants, les professionnels et les familles. Elle collabore à l’évolution du projet éducatif. Elle participe aux...


  • SACLAY ou Fontenay-aux-Roses - France, Ile-de-France, Essonne () CEA Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...


  • Ballancourt-sur-Essonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

    **Activités liées au développement culturel** - Contribuer à la création de la saison culturelle avec des propositions de programmation - Coordonner les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité - Concevoir et organiser des évènements autour d’un projet - Planifier des manifestations, organiser leur animation et...


  • Ballancourt-sur-Essonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

    Missions: - Procédures RH : suivi des actes RH transmis sur la plateforme Ciged du site du CIG Versailles, télétransmission sur la plateforme dédiée des actes en Préfecture et impression des AR, édition des notes/circulaires du CIG en matière statutaire, participation à la rédaction des procédures internes - Gestion de courriers divers et...

Animateur(trice) protection de la ressource en eau

Il y a 41 minutes


Essonne, France PNR GÂTINAIS Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste : Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.  La bonne gestion de l’eau, tant qualitative que quantitative, est un objectif phare de notre projet de la prochaine Charte qui vise la généralisation de l’économie circulaire et du zéro déchet. La Communauté de Communes des 2 Vallées est la collectivité qui porte la compétence eau potable sur son territoire, Les objectifs de sa stratégie de protection de la ressource sont de préserver et améliorer la ressource en eau tant en qualité qu’en quantité. Le Parc naturel régional du Gatinais français accompagne la CC2V au travers d’une convention dans la mise en œuvre technique de sa démarche de protection des aires d’alimentation des captages d’eau potable. Afin de pouvoir réaliser ses engagements, le Parc naturel du Gâtinais français recrute une personne au poste d’Animateur(trice) protection de la ressource en eau RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE Corps : Fonction publique territoriale Filière : Technique  Catégorie : A Grade : Ingénieur Recrutement : titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD de 3 ans)  RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE Service : Pôle Environnement Composition du service : 8 personnes Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Environnement – Directrice Relations fonctionnelles : Internes : Président – Directrice – agents du Parc Externes : Elus – homologues des autres structures – particuliers Mission principale du pôle : Assurer l'animation et le suivi des engagements du Parc dans la convention avec la CC2V, sur la protection de la ressource en eau de ses aires d’alimentation de captages. RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE Le territoire géré par la CC2V, se compose d’un captage prioritaire et deux captages sensibles. Les objectifs du poste sont de définir les périmètres des Aires d’alimentation pour les 2 Captages sensibles et piloter la réalisation des diagnostics des pressions. Pour le captage prioritaire, les objectifs sont la mise à jour du diagnostic des pressions et du plan d’actions qui en découle. Encadrer et suivre les analyses nécessaires à un état des lieux des pollutions. Animer la mise en œuvre de plans d’actions agricole et non agricole. Assurer l’élaboration des pièces administratives et techniques des marchés d’études et d‘animation ; Assurer l’analyse des offres des prestataires, conformément à la procédure adéquate ; Coordonner la mise en œuvre des études et le programme d’animation non agricole sur le captage prioritaire ; Participer à la collecte de données et études disponibles au sein de structures partenaires ; Organiser les réunions techniques (Comités techniques) et stratégiques (Comités de pilotage) ; Informer les partenaires techniques et financiers des éventuelles difficultés rencontrées au cours des études et programme d’animation agricole ; Assurer le montage et suivi de demandes de subventions notamment avec l’Agence de l’eau (ex : PSE ….) Profil recherché :Formation BAC +5 en gestion de l’eau Permis B obligatoire. COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES  CONNAISSANCES TECHNIQUES Compétences techniques et réglementaires en matière de gestion de l’eau et agronomie. Recherche de financements. Gestion de projet. Connaissances des logiciels de bureautique (Excel). Capacité à suivre les procédures administratives. Animations de réunions CONNAISSANCES GENERALES Collectivités territoriales, marchés publics, finances publiques, politiques de développement durable. Outil Parc, et autres organismes de planification territoriale. COMPETENCES D’ORGANISATION Rigueur et organisation. Conduite de réunion, bonne aisance orale. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, force de proposition et d’innovation, capacités d’animation et de conviction. COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES Sens de l’écoute et du dialogue, fortes capacités de négociation, sens du relationnel et du consensus. CONDITIONS DE TRAVAIL Prise de poste souhaitée : dès que possible