Lead Developer.Net

DESCRIPTION DU POSTERédaction de documents de conception, réalisation de prototypes, formations clients.Développement de composants pour larchitecture générale (sécurisation, scalabilité, haute disponibilité).Management :Encadrement technique des développeurs (flux dintégration, recettes).Réunions dorganisation :Contribution au backlog, participation au sprint planning et daily meeting.Ajustements sur lestimation des charges des tâches.Implémentation et intégration :Mise en œuvre des workflows et revues de code.Déploiement :Développement, test et déploiement des composants automatisés (DevOps).La stack : C# .Net, .net Core, API Rest, environnement Low Code, Azure, Azure DevOps, déploiement automatisé sur lintégration continue, Team, Git, Teams, GitHub, Matériel UILes bonnes pratiques : méthodologie agile, Scrum, daily meeting/sprint/sprint review/poker planning, code review, pair programming, tests unitaires, test intégration, test fonctionnels.PackageMin : 43k profil de 4 années dexpérience dont 1 année en tant que Lead DeveloperMax : 70k plus de 10 ans dexpérience dont plusieurs années en tant que Lead DeveloperLe package : Mutuelle remboursée à 100% par lentrepriseTransport pris en charge à 50% par lentrepriseMacBook Pro ou Surface Laptop haut de gamme2 à 3 écrans, souris et clavier pris en charge (siège exclu)iPhone renouvelé tous les 2 ans (possibilité de le garder 1 an de plus)Matériel renouvelé tous les 3 ans (possibilité de le garder 1 an de plus)Prime de vacances en juilletTickets restaurant de 11,52 pris en charge à 60%6 semaines de congés payés Prime dintéressement de 2 000 , versée au plus tard le 31 aoûtPROFIL RECHERCHéLes prérequis important : Être spécialisé dans le développement .Net C#Connaitre le métier de lintégration de la donnéeAvoir 4 années minimum de développement dont 1 année dexpérience en tant que Lead DeveloperRemote hybride : pas de fullremotePoste en CDI : pas de freelanceNous recherchons un profil confirmé ayant au minimum 4 années dexpérience en développement .Net ainsi quune première expérience de Lead developer.Lidée sera dapporter de la formation interne aux pratiques de développement et à lintégration de données aux profils juniors, étant le cœur de métier de lentreprise.Un parcours de formation est prévu, avec un accompagnement vers un poste dArchitecte si tel est ton objectif. En pleine croissance et financièrement stable, lentreprise souhaite agrandir ses équipes.Envie de relever le défi ? Postule, on soccupe du reste