Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

Votre agence Temporis Rochefort recherche un(e) solier-moquettiste N3 pour un client à Rochefort. Avec 20 ans d'expérience et une spécialisation dans les domaines des façades, de la peinture et de l'isolation, notre client recherche un(e) solier-moquettiste qualifié(e) et expérimenté(e) pour un chantier de plusieurs mois. Vos missions: • Mesurer et préparer les surfaces à revêtir • Installer les matériaux de revêtement de sol selon les spécifications • Réparer et remplacer les revêtements de sol endommagés • Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement • Assurer la propreté et la sécurité du chantier • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Votre profil : • Maîtrise des techniques d'installation de différents types de revêtements de sol • Expérience confirmée en tant que solier(re) moquetiste • Connaissance des matériaux et des outils du métier • Capacité à lire et interpréter des plans et des devis • Sens du détail et souci de la finition • Permis B indispensable pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l’entreprise Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier de : • 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) • Un compte épargne temps rémunéré à 5 % • Des acomptes à la demande tous les mercredis • Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie • Un accompagnement personnalisé avec Caroline • Des possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires) • Un café ou un thé lorsque vous venez nous voir • Des équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Si cette opportunité vous fait vibrer, n’attendez plus et postulez rapidement. Rejoignez l'équipe - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.