Ingénieur Réseau Senior | Scale-up des Telecoms leader du peering | Paris
il y a 2 semaines
L'ENTREPRISE : SCALE-UP TELECOMS LEADER DU PEERINGUne plateforme leadeer dans les solutions de peering cherche à renforcer son équipe réseau. Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Entreprise internationale et conquérante : +500 clients en France et à l'international dont les GAFAMs Entreprise en croissance : CA +20% annuelle avec 10M€ en 2023 Entreprise rentable et pérenne : 14 ans d'existence avec un bilan financier positif Ambiance Start-up : entreprise agile Forte culture technique : Produit 100 % tech spécialisé dans les solutions de peering dont la moitié des collaborateurs sont des ingénieurs tech Stack du poste : BGP, MPLS, WAN, Python, DWDM... VOTRE MISSION : RÉFÉRENT TECHNIQUE EN CHARGE DE L'ACQUISITION ET DU MAINTIEN DES RÉSEAUX + DÉVELOPPEMENT DE l'INFRASTRUCTURE En tant que 2ème référent technique de l'équipe, vous aurez comme objectifs principaux : Maintenir et développer l’infrastructure opérationnelle Maintenir l’équipe à jour sur les technos Piloter les projets stratégiques réseaux Pilotage de la plateforme qui connecte les 500 clients Choix du matériel Support avancé Avant-vente Développement de nouveaux services Rédaction de documents VOTRE PROFIL : INGÉNIEUR RÉSEAU SENIOR Must Have : Vous disposez de minimum 5 an d’expérience en tant qu'ingénieur réseau Vous disposez d'une formation BAC +5 Vous disposez d'une expérience en exploitation de réseaux opérateurs WAN Vous maitrisez BGP/MPLS Nice to Have : Vous disposez de compétences en scripting (ex :Python) Vous disposez de compétences en technologie optique comme DWDM Vous disposez de compétences en technologie EVPN/VXLAN LES MODALITÉS : Contrat Cadre forfait jour 39h 2 jours de TT Rémunération en fonction du profil : 70 - 75K€ fixe + 12,5% de variable + intéressement + abondement + primes vacances De nombreux avantages : Tickets restaurants, mutuelle Generalli, complémentaire, Abonnement navigo... Processus de recrutement rapide : Entretien Technique + Entretien culture fit dans les locaux
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Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : SCALE-UP DANS LES SOLUTIONS SAAS TÉLÉCOMSUne Scale-up des télécommunications qui possède la solution MCX la plus développée dans le monde cherche à renforcer ses équipes admin sys afin d'accroître son leadership dans le monde. Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Leader de son marché : 1ère solution MCX dans le...
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QA | Scale-up leader dans les solutions SaaS Télécoms | Paris |
il y a 2 semaines
Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : SCALE-UP DANS LES SOLUTIONS SAAS TÉLÉCOMSUne Scale-up des télécommunications qui possède la solution MCX la plus développée dans le monde cherche à renforcer ses équipes admin sys afin d'accroître son leadership dans le monde. Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Leader de son marché : 1ère solution MCX dans le...
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Ingénieur admin sys
il y a 1 semaine
Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : SCALE-UP DANS LES SOLUTIONS SAAS TÉLÉCOMSUne Scale-up des télécommunications qui possède la solution MCX la plus développée dans le monde cherche à renforcer ses équipes admin sys afin d'accroître son leadership dans le monde. Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Leader de son marché : 1ère solution MCX dans le monde...
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Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : SCALE-UP DANS LES SOLUTIONS SAAS TÉLÉCOMSUne Scale-up des télécommunications qui possède la solution MCX la plus développée dans le monde cherche à renforcer ses équipes admin sys afin d'accroître son leadership dans le monde. Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Leader de son marché : 1ère solution MCX dans le...
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Frontend developer | Scale-up e-commerce | Paris
il y a 1 semaine
Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : UNE SCALE-UP DEVELOPPANT UNE MARKETPLACE B2C PIONNIERE EN EUROPECette scale-up, pionnière de son marché est acteur majeur du secteur de la mode en ligne. Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Belle scale-up française qui a conservé son esprit start-up (agile) Entreprise pionnière du prêt-à-porter en ligne Plusieurs...
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Lead SRE | Scale-up leader dans la Cybersécurité BtoB | Paris |
il y a 2 semaines
Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : SCALE-UP CYBERSÉCURITÉ BTOB LEADER SUR SON MARCHÉUne Scale-up en Cybesécurité B to B leader sur son marché qui cherche à scaler et s'ouvrir sur d'autres segments de la cybersécurité afin d'avoir une vision 360 degrés ! Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Entreprise en forte croissance : 40 à 110 collaborateurs en deux...
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Lead Back-end Engineer | Scale up TravelTech | Paris | 60K à 80K
il y a 16 heures
Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : SCALE UP TRAVEL TECH À FORTE TRACTION INTERNATIONAL Magnifique scale-up tech B2C, positionnée sur un produit à très forte volumétrie, qui simplifie et rend plus transparente la recherche d’hébergements à l’échelle mondiale.La plateforme traite des millions de requêtes chaque mois, agrège des données issues de dizaines de...
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Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : SCALE-UP CYBERSÉCURITÉ BTOB LEADER SUR SON MARCHÉUne Scale-up en Cybesécurité B to B leader sur son marché qui cherche à scaler et s'ouvrir sur d'autres segments de la cybersécurité afin d'avoir une vision 360 degrés ! Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Entreprise en forte croissance : 40 à 110 collaborateurs en deux...
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Tech Lead
il y a 1 semaine
Paris, France Once For All Temps pleinUne entreprise innovante à Paris recherche un Lead Developer pour intégrer une équipe technique dynamique. Vous aurez pour mission de définir l'architecture des solutions, de diriger une équipe de développement, et de garantir la qualité et la sécurité des livraisons. Avec 6 à 10 ans d'expérience en développement, vous participerez à des projets...
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SRE/DevOps | Scale-up leader dans la Cybersécurité BtoB | Paris
il y a 2 semaines
Paris, France Data Recrutement Temps pleinL'ENTREPRISE : SCALE-UP CYBERSÉCURITÉ BTOB LEADER SUR SON MARCHÉUne Scale-up en Cybesécurité B to B leader sur son marché qui cherche à scaler et s'ouvrir sur d'autres segments de la cybersécurité afin d'avoir une vision 360 degrés ! Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Entreprise en forte croissance : 40 à 110 collaborateurs en deux...
