Emplois actuels liés à Adjoint technique en espaces verts - Isere - cdg69
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Alternance Adjoint(e) de direction
il y a 3 semaines
Isere, France iscod alternance Temps pleinDescription : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un hôtel, un(e) Adjoint(e) de direction en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance...
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CONDUCTEUR POIDS LOURDS
il y a 2 semaines
Isere, France Randstad Grenoble Temps pleinRandstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre...
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Isere, France PARC NATUREL RÉGIONAL DU VERCORS Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Le Parc naturel régional du Vercors est gestionnaire de l’Espace naturel sensible (ENS) des Plateaux de la Molière et du Sornin. Situé au nord du massif et plus grand ENS du département de l’Isère, le site attire de nombreux visiteurs, en plus d’être le support de diverses activités...
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RÉGLEUR (F/H)
il y a 7 jours
Isere, France RANDSTAD INHOUSE HLA Temps pleinRandstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!Nous...
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Chargé(e) d'études naturalistes
il y a 1 semaine
Isere, France PNR CHARTREUSE Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Contexte Le Parc naturel régional de Chartreuse a obtenu un soutien financier de l’Office Français de la Biodiversité (OFB) pour porter et coordonner une démarche d’Atlas de la Biodiversité Communale (ABC) sur 15 communes volontaires du Parc entre 2025 et 2028 (voir précisions sur le ). Missions du...
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Isere, France GRENOBLE ALPES MÉTROPOLE Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Contexte Depuis le 1er janvier 2018, Grenoble Alpes Métropole (GAM) exerce la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des inondations » (GEMAPI) sur les affluents de son territoire. A ce titre, elle se doit de gérer, entretenir et surveiller les ouvrages de protection contre les...
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Chargé-e d’évènementiel H/F
il y a 1 heure
Isere, France ASSOCIATION RIVIÈRE RHÔNE ALPES... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : L’Association Rivière Rhône Alpes Auvergne (ARRA²) recrute un-e chargé-e d’évènementiel pour assurer l’organisation logistique et la communication des évènements qu’elle organise. Placé-e directement sous la responsabilité du directeur elle/il travaillera en binôme avec les chargé-es de...
Adjoint technique en espaces verts
il y a 3 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Présentation de l'environnement : Avec 3 445 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway. Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété (près de 15 Etablissements recevant du public). La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité. L'équipe des services techniques est particulièrement en visibilité et son travail est reconnu, la ville a notamment été récompensée par trois fleurs " villes et villages fleuris ". Un poste est actuellement vacant au service espaces verts. La ville recherche un agent motivé, avec des compétences pouvant lui permettre une évolution de carrière. Présentation du poste : Le poste proposé : Jardinier à temps complet - Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommés sur le grade d'Adjoint technique territorial : nomination directe, mutation ou par voie contractuelle. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Au sein de la Direction des services techniques - Service environnement Gestion des espaces verts de la commune du Fontanil-Cornillon - Conception et création des nouveaux massifs fleuris (plantation de bulbes) en collaboration avec le responsable du service - Participation aux missions du service environnement : O propreté, prise en charge des détériorations sur le domaine public O Tonte, désherbage, taille, élagage, entretien des massifs. - Renfort sur le terrain dans les différentes actions du service technique : manutention, préparation d'événements sportifs ou associatifs, intervention sur les métiers du bâtiments (notions). MOYENS MIS A LA DISPOSITION : Matériel et outillage - Produits - Véhicules - Tenue de travail Profils recherchés COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : Connaissance dans les divers métiers liés aux espaces verts Permis B obligatoire Compétences appréciées : connaissances horticoles - CACES Engins de chantier - CACES plateforme élévatrice mobile de personnes - habilitation électrique Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées. Capacité à travailler en autonomie et en équipe (coordination.) Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation. Rigueur, assiduité, ponctualité. Règles d'hygiène et de sécurité : hygiène, tenue de travail fournie (vêtements, chaussures, matériel de protection). Qualité du langage correct et adaptée (règles de politesse) Capacité à se former tout au long de la carrière
