Chaudronnier / Chaudronnière

Chaudronnier·ère Inox expérimenté·e (H/F) – Atelier & Chantier L’agence Temporis Albi recrute pour l’un de ses clients un·e chaudronnier·ère inox expérimenté·e, capable d’intervenir en toute autonomie, aussi bien en atelier que sur chantier. Vous interviendrez sur la fabrication, l’assemblage et le montage de cuves inox de différentes tailles, destinées à des environnements techniques exigeants. À ce titre, vous serez amené·e à lire et interpréter les plans, effectuer le traçage, la découpe, le formage, l’assemblage ainsi que les opérations de finition, dans le strict respect des normes de qualité et de sécurité. La maîtrise des techniques de chaudronnerie (pliage, roulage, cintrage, oxycoupage) est indispensable, tout comme la soudure TIG inox (procédé 141). Une habilitation pont roulant en cours de validité est également requise. Intégrer cette entreprise reconnue pour son expertise en conception et fabrication de cuves inox, c’est rejoindre une équipe attachée à la rigueur, à la précision et au travail de qualité. Votre savoir-faire technique et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Voici vos avantages: - Salaire à partir de €/h brut selon expérience - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non obligatoire) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI Savoirs et savoir-faire Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Intervenir sur des matériaux en inox Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages Primes, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.