Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Nous recherchons un paysagiste expérimenté pour intégrer une entreprise au poste de PAYSAGISTE H/F. Secteur : BRESSUIRE Prise de poste en septembre En tant que PAYSAGISTE, vos missions principales seront : - Réaliser des travaux de création de jardins : maçonnerie, menuiserie ainsi que création d'espaces verts pour une clientèle de particuliers - Assurer la qualité des végétaux fournis - Respecter les délais de réalisation, les règles de sécurité et les attentes des clients - Veiller à la bonne gestion des matériaux et des outils mis à disposition Nous recherchons quelqu’un d'expérimenté dans le domaine du paysagisme avec de la patience, de la personnalité et de la persévérance pour s’épanouir à ce poste avec idéalement une expérience en gestion d'équipe. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : 05 49 72 93 33 - par mail : - à l'agence : 3, Rue de la Cave 79300 BRESSUIRE Nos réseaux sociaux: Facebook : https:// Instagram : temporis_thouars - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.