Chargé d'insertion professionnelle des jeunes de l'ASE

Détails de l'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Dans le champ de la protection de l’enfance, le Département des Hauts-de-Seine se fixe notamment pour objectif d’offrir un parcours aux jeunes qui lui sont confiés adaptés à leurs besoins permettant une sortie du dispositif en autonomie. En lien avec le responsable de l’unité accompagnement du service des solidarités territoriales, le chargé d’insertion professionnelle contribue, sur un bassin territorial regroupant trois services des solidarités territoriales, à l’accompagnement vers l’autonomie des jeunes confiés de plus de 16 ans en articulation avec le travailleur social référent enfance garant du projet pour l’enfant. Il est chargé d’aider chaque jeune concerné à élaborer un projet professionnel, de s’assurer de sa mise en œuvre et de l’ajuster jusqu’à ce que les objectifs soient atteints. Par ailleurs, il identifie, mobilise et développe l’offre de formation et d’insertion disponible sur le territoire en lien avec le réseau des partenaires, et met en place des actions collectives pour promouvoir les dispositifs auprès des jeunes. Missions / conditions d'exercice -Réalisation d’entretiens de diagnostic et d’orientation, suivi personnalisé des parcours, et ajustement des stratégies pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. - Identification et gestion d’un réseau d’acteurs de l’insertion (missions locales, entreprises, organismes de formation, etc.) et mise en place d’opportunités adaptées pour les jeunes - Conception et animation d’ateliers collectifs sur l’orientation, la recherche d’emploi et la préparation aux entretiens, ainsi que d'événements dédiés à l’insertion professionnelle. - Formation et sensibilisation des référents ASE aux dispositifs d’insertion, et accompagnement pour renforcer les pratiques d’accompagnement vers l’emploi. - Évaluation des actions menées, proposition d’axes d’amélioration et mise en place de stratégies pour optimiser les résultats. Profils recherchés - Titulaire Assistant socio-éducatif territorial, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé - Connaissance des politiques sociales (insertion, aide sociale à l'enfance). - Maîtrise des outils bureautiques et gestion de projet. - Capacité à analyser, organiser et rédiger des documents administratifs. - Autonomie, rigueur et sens de l’anticipation. - Empathie et compétences relationnelles pour travailler avec des publics fragilisés. - Travail en équipe et en mode projet.