Emplois actuels liés à Agent Administratif Prestation en Espèces - Creil - CPAM DE L'OISE

**Contexte**:
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie.

Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique qui place l’innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?

**REJOIGNEZ L’ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L’OISE **

L’assurance maladie a pour signature **agir ensemble, protéger chacun**, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l’Oise gère 720 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3600 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s’exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.

Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 650 collaborateurs.

**Agent Administratif Prestations en Espèces (H/F)**

**Poste basé à Creil
- 1678.95€ brut mensuel**

**Mission/Activités**:

- Réaliser les indexations : Réception des documents par outils informatiques, lecture de ceux-ci et suivre les consignes pour envoyer les documents dans les corbeilles de traitement appropriées

**Compétences**:
Vous savez rechercher l'information dont vous avez besoin et l'actualisez régulièrement.

Vous faites preuve de rigueur, avez une certaine aisance pour la gestion de documents administratifs, et l’informatique en général, vous êtes autonome, réactif.

**Formation**:
De formation bac+2 dans le secteur tertiaire (administration, gestion, commerce), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans la relation client.

**Conditions particulières**:

- Les petits + : _

Vous bénéficierez de l’horaire variable, d’une complémentaire santé avec une participation de l’employeur, d’une salle de sport sur votre lieu de travail à un tarif très compétitif avec un coach sportif, d’espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente), d’un mode de restauration collective avec une participation significative de l’employeur sur le coût des repas, d’un Comité d’Entreprise offrant diverses prestations sociales et culturelles : chèques vacances, chèques cadeaux rentrée scolaire et Noël, voyages, tickets ciné,...
- Politique PSSI_ : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. _

**Contact**:
Equipe Recrutement

Niveau de qualification NIVEAU 2