Directeur Adjoint

**Recrute**

**Pour l'un de ses Etablissement et Service d’Aide par le Travail**

situé à Pontchâteau, établissement comprenant 1 section annexe d’ESAT

**UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE**

**DESCRIPTIF DU POSTE**

**CDD à temps complet**

**Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025**

Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966:
Salaire mensuel de base + régime indemnitaire : 3 556,65 € bruts + reprise d’ancienneté éventuelle + indemnité astreintes.

**MISSIONS**:
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de territoire, il/elle coordonne les travaux de production effectués au sein des différents ateliers par des travailleurs en situation de handicap. ll/elle, Contribue à mettre en oeuvre le dispositif associatif.

Agira dans le respect des exigences éthiques, déontologiques en s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale menées par l’Apei Ouest 44.

Coopérera avec un ensemble d’acteurs de l’environnement professionnel vers le but premier de l’Association qui est de favoriser autant que possible l’activité et l’inclusion professionnelle des travailleurs en situation de handicap intellectuel.

Met en oeuvre les orientations définies par le projet de territoire et du pôle de production. Contribue au maintien et au développement de l’activité commerciale de l’ESAT en lien avec la Direction du Pôle production.

Intervient auprès des clients pour étudier des propositions commerciales. Participe à la définition des stratégies sur les activités (évaluation des risques, des enjeux, des impacts, de la faisabilité des projets et des moyens alloués),

Contribue à organiser et à garantir le fonctionnement de l’activité de production de l’ESAT.

Assure l’organisation et le fonctionnement de la production du site. Est garant(e) de la mise en oeuvre des pratiques et des outils associés. Assure la gestion des ressources de l’ESAT (humaines et matérielles).

Encadre une équipe de professionnels et coordonne les pratiques. Contribue à garantir la sécurité des biens et des personnes dont il a la responsabilité.

Propose des investissements et projections budgétaires.

Contribue à la mise en oeuvre de la démarche qualité et au respect des normes ISO9001/EN9100.

Contribue au respect de la mise en oeuvre des projets personnalisés d’accompagnement des travailleurs, en lien avec le Chef de Service.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Rémunération : 3 556,00€ à 3 557,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025