Nous recherchons pour un contrat de 6 mois, un(e) Assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe RH.

Ce poste polyvalent vous permettra de contribuer activement à l’ensemble des missions inhérentes à un service de gestion du personnel.

A ce titre, en soutien à l’équipe présente, vos principales missions seront les suivantes:

- **Volet administratif**

Participation aux différentes formalités administratives liées à la gestion du personnel ;
Rédaction de courriers, notes, certificats, classement et archivage ;
Mise en page de documents, d’outils et de procédures internes ;
Mise à jour d’informations dans le système RH (formation, entretien annuel, discipline ) ;
Participation à la gestion des instances des représentants du personnel (préparation réunion, diffusion de documents ) ;
- **Volet Paie**

Vérification et saisie dans le logiciel des frais de déplacement ;
Gestion des arrêts maladie ;
Saisie puis pointage des éléments variables de paie ;
Mise sous pli des bulletins de salaires.

**Rémunération** : Entre 1 940 et 2 053 € brut mensuel.

**Avantages**:
Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ;
Parentalité : 2 jours enfants malades + horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires.

**Horaires**:
Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d’une semaine de 5 jours et d’une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ;
Flexibilité des horaires le matin et le soir.

**Lieu de Travail** : Catus (46)

**Type de contrat**: CDD à temps plein d’une durée de 6 mois (pas de possibilité d’évolution vers un CDI).

**Profil**:
Formation souhaitée de niveau bac + 2 en gestion administrative avec une spécialisation dans les ressources Humaines ou une première expérience réussie dans le volet administratif/RH ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, bonnes capacités relationnelles.

**Date d’embauche** : Dès que possible.

**Vous voulez en savoir plus ?** Contactez le service RH au 05 65 21 59 13

**Candidatures** : Adresser CV + lettre de motivation
- par courrier à l’attention de : Monsieur le Président, SYDED du Lot, 504 route des Matalines, 46150 CATUS

**La Collectivité**:
Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.

**Nos Valeurs**:
Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.

Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.

Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire ).

**Ce que nous vous proposons**:
Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.

Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.

Intéressement et 13ème mois sous conditions. Participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quelle que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez un grand nombre de commerçants locaux, billetterie « couleur CSE » avec des offres nationales chez un grand nombre de partenaires ).

Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant « connecté ».

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 940,00€ à 2 053,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Expérience administrative: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel