Référent.e Paie Des Assistant.e.s Familiaux

il y a 7 jours


Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

-Présentation
Le Département d’Ille-Et-Vilaine recrute un.e référente.paie - carrière des assistant.e.s familiaux.iales
Ce poste est rattaché à la mission assistants familiaux au sein de la direction enfance famille.
La mission assistants familiaux a la charge de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la politique des ressources humaines menée à l’égard des 800 assistants familiaux qui travaillent pour le Département (Recrutement, formation, paie)
Elle regroupe 6 gestionnaires paie encadrées par une responsable paie carrière. Elle est également composée d’ une psychologue, d’une éducatrice spécialisée, et d’une responsable de mission.
Description du poste
Fonctions
Vous assurerez le suivi administratif et technique de la carrière et des paies des assistants familiaux et aurez un rôle de conseil auprès des gestionnaires paie.
En lien avec la responsable paie carrière,vous serez garant.e du bon déroulement du processus paie et du calendrier de la paie
Missions générales
- Vous assurerez le traitement de la paie des 800 assistants familiaux en lien avec les 6 gestionnaires paie, les référents fonctionnels numériques.
- Vous aurez en charge la gestion d’un secteur de paie.
- Vous serez l’interlocuteur.trice de la paierie départementale et autres services externes en lien avec la paie
- Vous serez chargé.e des dossiers spécifiques liés au chômage, licenciement, démissions, retraite,.
- Vous suivrez les dossiers de dessaisissement (liens avec les autres départements pour le recrutement des assistants familiaux, demande de remboursement de frais engagés).
- Vous participerez aux actions et groupes de travail, suivant les sujets mis en place pour l’amélioration continue du dispositif.
- Vous participerez à la formation des 60 heures des assistants familiaux.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
Ce poste est soumis à des contraintes calendaires liées au processus de paie

Mais pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département propose:

- des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, et un cycle sur 4,5 jours par semaine
- le télétravail
- l'accès à un restaurant inter-administratif
- une participation employeur pour vos déplacements (transports en commun - vélo
- co-voiturage)
Liaisons fonctionnelles
Vous travaillerez en lien étroit avec:

- la direction des ressources humaines
- les Centres départementaux d'action sociale, les accompagnateurs.trices professionnels.elles des assistant.e.s familiaux.iales et services agréments
- les différents partenaires liés à l’emploi (Urssaf, France Travail, CPAM, prévoyance, Ircantec, Payeur Départemental )
Informations spécifiques offre Internet
- L’entretien aura lieu le mercredi 23 octobre 2024 ou le mardi 5 novembre 2024. Il sera précédé d’un test écrit portant sur des connaissances en lien avec le poste, d’une heure maximum.
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
Intérêt pour les ressources humaines
Une connaissance du statut des assistants familiaux serait un plus
Intérêt pour les dispositifs du secteur de la protection de l’enfance
Aptitudes et compétences à l’utilisation de logiciels spécifiques.
Une expérience ou des connaissances des logiciels Iodas ASE, Astre et Coriolis seraient un plus
Formation
Niveau de diplôme
Baccalauréat
Aptitudes requises
Rigueur, réactivité et adaptabilité
Capacités d’initiatives
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Expériences
Expérience en gestion de la paie fortement souhaitée.
Niveau d'expérience
Informations complémentaires
Contacts
- Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez prendre contact avec Camille REHAULT, responsable de la mission assistants familiaux au 02.99.02.37.50 ou Sophie AUBRY, responsable paie carrière au 02.99.02.30.89.
- Pour toute question relative aux ressources humaines, vous pouvez solliciter Sandrine GILLOUAYE, réferente ressources humaines au pôle égalité éducation citoyenneté au 02.99.02.32.93.
Date de fin publication Web
21/10/2024



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