**Vous souhaitez façonner le futur du travail et révéler la puissance de l’IA dans chaque recoin d’une entreprise ?**
Nous recherchons **un(e) Senior AI Evangelist & Lead Prompt Engineer** pour **démocratiser** l’Intelligence Artificielle au sein de nos équipes (Marketing, RH, Comptabilité, Juridique, Développement, Statistiques ). Votre mission : créer une culture IA forte, où chacun découvre et maîtrise les outils d’IA générative au service de la performance et de l’innovation.

**Vos responsabilités**
- **Évangéliser et vulgariser l’IA**:

- Animer des ateliers interne et démonstrations pratiques pour montrer comment l’IA peut simplifier et accélérer le travail quotidien.
- Construire et diffuser une “culture IA” : documentations, guides, retours d’expérience, bonnes pratiques.
- **Accompagner les équipes vers l’autonomie**:

- Identifier les problématiques de chaque département et proposer des solutions IA adaptées (chatbots, automatisation de rapports, génération de contenu, analyse prédictive ).
- Former et coacher les collaborateurs, du junior au manager, pour qu’ils puissent créer et utiliser leurs propres prompts, automatiser leurs tâches répétitives et exploiter intelligemment leurs données.
- **Concevoir et déployer des modèles d’IA générative**:

- Développer des prompts avancés et des modèles ajustés à chaque besoin (fine-tuning, few-shot learning, embeddings, etc.).
- Travailler avec les équipes DevOps/MLOps pour **industrialiser** les déploiements (CI/CD, conteneurisation, monitoring, mise à l’échelle).
- **Mesurer l’impact et le ROI**:

- Définir des KPIs pour évaluer l’adoption et l’efficacité de l’IA (temps gagné, taux d’erreurs, satisfaction, rapidité de livraison).
- Produire des rapports réguliers pour la direction et proposer des optimisations en continu.
- **Veiller à la gouvernance et à l’éthique**:

- S’assurer de la conformité RGPD, de la sécurité des données et de la gestion des biais algorithmiques.
- Mettre en place des mécanismes de contrôle pour prévenir les abus ou erreurs liées à l’IA.

**Profil recherché**
- **Expérience confirmée en IA (Machine Learning, Deep Learning, NLP, IA générative)**:

- Expérience concrète sur des projets d’IA, avec une connaissance souhaitée de frameworks comme **TensorFlow**, **PyTorch**, **Hugging Face** et de modèles LLM (GPT, Claude, etc.).
- Connaissance en **DevOps/MLOps** (Docker, Kubernetes, CI/CD) appréciée.
- **Pédagogie & leadership**:

- Capacité à expliquer des concepts complexes avec clarté à des publics variés (tech, non-tech, direction).
- Aisance à conduire le changement et à fédérer autour de projets d’innovation.
- **Approche “test & learn”**:

- Force de proposition pour tester rapidement de nouvelles idées, prototyper, itérer, et optimiser les solutions IA mises en place.
- **Vision stratégique & business**:

- Capacité à détecter les opportunités d’IA à **fort impact** et à prioriser les projets en fonction de la stratégie de l’entreprise.
- Sens du ROI pour évaluer la valeur ajoutée des solutions IA déployées.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Projet transversal et innovant** : Vous serez le **pilier** de la transformation IA, au plus proche de la direction et de tous les départements.
- **Culture d’entreprise proactive** : Environnement collaboratif, forte autonomie, volonté constante de tester et d’innover.
- **Impact concret et immédiat** : Chaque solution IA que vous déploierez aura un effet tangible sur la productivité, la qualité et la compétitivité de l’entreprise.
- **Évolution rapide** : Reconnaissance, rémunération attractive, possibilité de construire à terme une équipe dédiée IA.
- **Ressources technologiques solides** : Accès à une infrastructure de pointe (Cloud, GPU, pipeline d’intégration continue) et soutien d’équipes IT confirmées.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel