Responsable Ressources Humaines Secteur
il y a 3 jours
Responsable Ressources Humaines Secteur F/H
Ressources Humaines
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
La Direction Régionale Sud Est de Keolis au sein de la Branche Territoires est composée de 30 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud. Elle représente un chiffre d’affaires de 350 M€, emploie près de 4000 salariés et dispose d’un parc de 3500 véhicules.
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud Est recrute un Responsable Ressources Humaines Secteur F/H multi-sites pour les 3 entités du secteur Franche Comté.
Le secteur Franche Comté, composé de 3 filiales du Groupe Keolis, emploie 420 salariés et représente un CA de 30 M€. Le secteur se compose de 2 filiales exploitant des réseaux urbains de voyageurs (Vesoul et Dôle) et d’une filiale interurbaine (Keolis Monts Jura) qui exploitent des lignes régulières et effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF et du transport de tourisme.
Rattaché.e hiérarchiquement à la DRH de la Région Sud Est, vous assistez le Directeur de Secteur dans le déploiement de la politique RH du secteur.
Vous accompagnez les filiales dans la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines du Groupe Keolis dans le respect des règlementations sociales et contractuelles.
**Missions**
- Membre du CODIR du secteur et du Comité RH de la Région Sud Est
- Accompagner et conseiller au quotidien les managers sur tous les sujets RH
- Participer à l’animation des relations sociales (gérer les IRP en étroite collaboration avec les Directeurs, être le garant de la qualité du dialogue social, préparer et participer à l’ensemble des négociations (NAO,..) ainsi que des CSE sur les 3 entités
- Procéder à la veille juridique et assister les opérationnels sur les aspects liés à l'organisation du travail et à la législation sociale
- Piloter le suivi de l’absentéisme et définir les plans d’actions associés avec les managers
- Assurer le suivi des contentieux sociaux
- Gérer les procédures disciplinaires
- Assurer la gestion des procédures d’inaptitude, des déclarations d’accidents du travail et des émissions de réserves
- Gérer les besoins de recrutement pour le personnel non cadre et leur intégration, ainsi que les mobilités
- Déployer des actions en faveur du recrutement et de la fidélisation
- Veiller au développement des collaborateurs des filiales en élaborant et gérant le plan de développement des compétences et en optimisant les fonds de formation
- Accompagner les managers dans la réalisation des entretiens professionnels et assurer leur suivi
- Piloter les plans d’actions post baromètre d’engagement et promouvoir la marque employeur
- Etre l'interface avec le service paie et administration du personnel
- Décliner la politique RH Groupe au sein des filiales
- Assurer le suivi du budget et des différents reportings / indicateurs RH
- Animer une équipe RH composée de 4 collaborateurs
**Profil**
De formation Supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction RH opérationnelle et idéalement sur un contexte multi-sites.
Vous avez impérativement une expérience des relations sociales.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à maintenir la qualité des dialogues sociaux dans des environnements exigeants, et ce dans des secteurs d’activité présentant des problématiques et enjeux similaires.
Vivement intéressé.e par le secteur des transports et attaché.e au service client, vous avez impérativement le goût du terrain et êtes autonome. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées et d’évoluer au sein du Groupe.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre du secteur Franche Comté
**Ce que nous avons à vous offrir**:
- Une mutuelle, des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois
- Une prime variable sur objectif
**Pourquoi nous rejoindre ?**
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers:
- Des opportunité
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Responsable Ressources Humaines Secteur F/H
il y a 4 semaines
Besançon, France KEOLIS limited Temps pleinAppuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.Responsable Ressources Humaines Secteur F/HDate: 7 févr. 2025Lieu: Besançon, FR, 25000Type de contrat: CDIKeolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des...
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Responsable Ressources Humaines Secteur F/H
il y a 2 semaines
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France KEOLIS limited Temps pleinAppuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.Responsable Ressources Humaines Secteur F/HDate: 7 févr. 2025Lieu: Besançon, FR, 25000Type de contrat: CDIKeolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des...
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Responsable Ressources Humaines Secteur F/H
il y a 2 semaines
Besançon, France KEOLIS limited Temps pleinAppuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.Responsable Ressources Humaines Secteur F/HDate: 7 févr. 2025Lieu: Besançon, FR, 25000Type de contrat: CDIKeolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des...
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Responsable Ressources Humaines Secteur F/H
il y a 1 jour
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France Keolis Temps pleinResponsable Ressources Humaines Secteur F/H Ressources Humaines Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023,...
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Responsable Ressources Humaines Secteur F/H
il y a 4 semaines
Besançon, France Groupe Keolis Temps pleinDescription du poste :La Direction Régionale Sud Est de Keolis au sein de la Branche Territoires est composée de 30 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud. Elle représente un chiffre d'affaires de 350 M€, emploie près de 4000 salariés et dispose d'un parc de 3500 véhicules.Dans le cadre d'un...
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Responsable Ressources Humaines Region
il y a 2 semaines
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France KEOLIS limited Temps pleinResponsable Ressources Humaines Secteur F/HDate: 7 févr. 2025Lieu: Besançon, FR, 25000Type de contrat: CDIKeolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent...
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Directeur Ressources Humaines
il y a 1 jour
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France Human Talent Temps pleinQue vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la vente de véhicules...
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Responsable Ressources Humaines Region
il y a 4 semaines
Besançon, France KEOLIS limited Temps pleinResponsable Ressources Humaines Secteur F/HDate: 7 févr. 2025Lieu: Besançon, FR, 25000Type de contrat: CDIKeolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent...
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Assistant ressources humaines
il y a 2 semaines
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Performance Paris Temps pleinL'école Pigier recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Vesoul un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre de la préparation d'un titre de niveau I (Bac+5) Directeur (trice) des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation.Responsabilités :Gestion du plan de formation (recueil du besoin, suivi des...
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Assistant(e) Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Besançon, France ABC Téléphonie & Suite Digital Temps pleinDirect message the job poster from ABC Téléphonie & Suite DigitalNous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre service RH.Vous serez un soutien dans la gestion administrative des ressources humaines et participerez à divers projets RH visant à accompagner la croissance et le bien-être des...
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Assistant(e) Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France ABC Téléphonie & Suite Digital Temps pleinDirect message the job poster from ABC Téléphonie & Suite DigitalNous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre service RH.Vous serez un soutien dans la gestion administrative des ressources humaines et participerez à divers projets RH visant à accompagner la croissance et le bien-être des...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 6 jours
Besançon (25), France insitu Temps pleinVous en avez assez du CDI classique ? **Rejoindre insitu ce n'est pas seulement postuler pour une entreprise.** En travaillant avec nous, vous intervenez chez **plusieurs clients** de façon régulière et récurrente : d'1 à 3 jours par semaine. Autonome mais jamais seul.e, vous intégrez une communauté de Talents, véritable support au quotidien pour...
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Responsable ressources humaines en alternance
il y a 4 semaines
Besançon, France Pigier Performance Paris Temps pleinDans le cadre de ton alternance, tu es un véritable partenaire du directeur du magasin et des managers et à l'écoute des collaborateurs. Tu accompagnes au quotidien le déploiement de la politique RH nationale. Pour ce faire, tu :Mets en oeuvre l'ensemble des actions de développement RH : recrutement, intégration, développement des compétences,...
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Responsable ressources humaines en alternance
il y a 2 semaines
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Performance Paris Temps pleinDans le cadre de ton alternance, tu es un véritable partenaire du directeur du magasin et des managers et à l'écoute des collaborateurs. Tu accompagnes au quotidien le déploiement de la politique RH nationale. Pour ce faire, tu :Mets en oeuvre l'ensemble des actions de développement RH : recrutement, intégration, développement des compétences,...
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Assistant ressources humaines
il y a 4 semaines
Besançon, France Pigier Performance Paris Temps pleinL’école Pigier recherche pour l’un de ses clients situés sur le secteur de Vesoul un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre de la préparation d’un titre de niveau I (Bac+5) Directeur (trice) des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation.Responsabilités :Gestion du plan de formation (recueil du besoin, suivi des...
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Responsable des Ressources Humaines H/F
il y a 1 jour
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France Bolloré Group Temps pleinDescription de la mission À propos de nousCréée en , la société IER, entité du Groupe Bolloré, offre un ensemble de produits et de services permettant de répondre aux problématiques de l'État, des collectivités et des entreprises. Depuis près de 60 ans, IER maintient sa vocation de développeur de solutions adoptant les technologies émergentes...
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Apprenti(e) responsable ressources humaines
il y a 4 semaines
Besançon, France Pigier Performance Paris Temps pleinDéploiement et suivi du plan de développement des compétencesGestion de la paie et saisie des variablesRédaction des contrats de travail Gestion de la campagne de recrutement : rédaction et diffusion des offres, pré-sélection de candidats, entretiens avec les managersL’intégration et le suivi des stagiaires et alternants (relation administrative...
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Apprenti(e) responsable ressources humaines
il y a 2 semaines
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Performance Paris Temps pleinDéploiement et suivi du plan de développement des compétencesGestion de la paie et saisie des variablesRédaction des contrats de travail Gestion de la campagne de recrutement : rédaction et diffusion des offres, pré-sélection de candidats, entretiens avec les managersL'intégration et le suivi des stagiaires et alternants (relation administrative avec...
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Apprenti(e) responsable ressources humaines
il y a 4 semaines
Besançon, France Pigier Performance Paris Temps pleinDéploiement et suivi du plan de développement des compétencesRencontre avec les managers et les salariés pour identifier les demandes, budgétisationRecherche de programmes adaptés en fonction des demandes, planification et logistiqueGestion de la campagne de recrutement : rédaction et diffusion des offres, pré-sélection de candidats, entretiens avec...
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des Ressources Humaines
il y a 1 jour
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinDescription de la missionEn tant que DRH et membre du comité de direction, vous serez chargé(e) de :- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l'entreprise- Piloter le dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux- Superviser la gestion de la masse salariale et de la paie- Développer des politiques de...