_Pan n_, ville populaire aux portes de Paris, membre de l’établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du
Grand Paris, recrute un(e):
**Référent.e parcours PRE**
Direction de la Prévention et de la Tranquillité publique
Grade : Assistant socio-éducatif territorial (Catégorie A)

**Description du poste**:
Assurer un accompagnement psychosocial et socio-éducatif aux enfants de 2 à 16 ans scolarisés, en grande fragilité ou ayant des difficultés

**A ce tre, vos missions seront**:
**Accompagnement socio-éduca f et psychosocial**:

- Accueil (physique ou téléphonique) et écoute des suivis (parents, jeunes et enfants)
- Orienta ons ou accompagnement physique vers des structures de soins ou des associa ons ou des services
- Entre ens physiques ou téléphoniques avec les suivis.
- Visite à domicile pour informer ou faire de la média on entre les parents et leur(s) enfant(s) ou accompagner les suivis.
- Montage des dossiers de prise en charge financière des séjours ou des diverses ac vités
- organisa on de sor es culturelles avec les suivis.

**Anima on de l'équipe pluridisciplinaire de sou en (EPS)**:

- Présenta on anonyme des situa ons et du travail déjà mené aux professionnels présents pour l'entrée au PRE ou la sor e du PRE
- Exposer les mo fs d'une prise en charge financière d'une ac vité par le PRE.

**Rédac on de rapports**:

- Rédac on de rapport sur les situa ons présentées en EPS
- Rédac on de rapports sociaux, de signalements, de rapports sur des informa ons préoccupantes.

**Par cipa on au disposi f ACTE**:

- Co-anima on d'un atelier ou accompagnement des collégiens dans une sor e
- rencontre des parents des élèves suivis dans le PRE
- Co-évalua on avec la psychologue coordinatrice sur l'implica on des collégiens dans les ac vités de l'après-midi.

**Enquête sociale pour la scolarisa on à domicile**:

- Visite au domicile des personnes souhaitant instruire leur enfant chez elles pour mener une enquête sociale
- Envoi d'un rapport social à la Direc on académique des services départementaux de l'éduca on na onale pour éme9re un avis favorable ou défavorable à la scolarisa on à domicile de l'enfant.

**Travail en partenariat**:

- Organisa on de rencontres avec les partenaires de l'éduca on na onale
- Par cipa on aux réunions organisées par les partenaires
- Par cipa on aux RPP (réunion pluri professionnelle) le cas échéant ou aux réunions de synthèse dans le cadre de la poli que de la ville
- Par cipa on le cas échéant aux réunions éduca ves dans les écoles élémentaires ou aux instances disciplinaires dans les collèges.

**Conception et organisation d'activité collectives pendant les vacances scolaires**:

- Programmation d'activité en groupe et démarches auprès des prestataire pour réserver des places
- Sou en et aide aux devoirs les ma ns alterna vement aux enfants et aux jeunes
- Sor es culturelles, spor ves et découverte ou sor es familiales
- Co
- construc on d'atelier de lecture et d'écriture, de sor es culturelles ou de séjours vacances avec les partenaires (AVL, Pôle de la

Jeunesse, Pôle Spectacle vivant, bibliothèques, etc...).

**Compétences requises**:
**Savoir**:

- Connaissance du champ de la prévention et de la protection de l'enfance, des problématiques et du public en ZUS ou ZEP.
- Connaissance des dispositifs des champs sanitaire, socio-éducatif et médico-social.

**Savoir-être**:

- Organisé.e, disponible, discret.e, appétence pour le travail en équipe, respect du secret professionnel et du secret partagé,

**Savoir-faire**:

- Bonnes qualités rédactionnelles, contact humain, capacité à encadrer des jeunes en difficulté, animation d'un atelier, maîtrise de l’outil informatique

**Profil demandé**:

- Diplôme(s)**:Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, de psychologue, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale..

**Condi ons de travail**:

- Durée hebdomadaire : 37h30
- Travail certains week-ends et soirées en fonction des projets
- Lieu d’affectation : Centre administratif

**Avantages de la collectivité** : Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions., parking.

Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller Métropolitain

84/88 Avenue du Général Leclerc
93507 Pantin cedex

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 424,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail