Emplois actuels liés à Direction D'eaje - CaluireetCuire - cdg69

  • Assistant de direction en alternance

    il y a 4 semaines

    Émerainville, Seine-et-Marne, France Pigier Melun Temps plein

    Pigier Melun est une Business School de l'alternance qui cherche un Assistant de direction en alternance (H/F) pour une entreprise partenaire. UNE FORMATION ET UN EMPLOI Sous forme d'apprentissage, vous préparerez sur 12 ou 24 mois une formation Assistant de direction. Cette formation sera assurée par l'école de Melun. L'ENTREPRISE Nos...

  • Assistant de direction en alternance

    il y a 4 semaines

    La Rochette, Seine-et-Marne, France Pigier Melun Temps plein

    Pour une entreprise partenaire, Pigier Melun, la Business School de l'alternance recherche un Assistant de direction en alternance (H/F) pour une formation et un emploi complémentaires. FORMATION ET EMPLOI Vous suivrez pendant 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage, une formation initiale et professionnelle en Assistant de direction . Cette...

  • assistant de direction en alternance

    il y a 4 semaines

    Saint-Fargeau-Ponthierry, Seine-et-Marne, France Pigier Melun Temps plein

    Formation et emploi alternatif en partenariat avec PIGIER MELUN. Une formation pour un avenir Vous obtiendrez une qualification d'Attaché(e) de Direction, spécialisation Assistant(e) en Ressources Humaines, sur 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage. L'entreprise partenaire Nous recherchons un alternant pour la rentrée 2024. Missions clés...

  • Directeur général des services

    il y a 4 semaines

    Montauban, Tarn-et-Garonne, France Tarnetgaronne Temps plein

    Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir. En tant que Conseil...

  • Secrétaire commercial et administratif en alternance

    il y a 4 semaines

    Brie-Comte-Robert, Seine-et-Marne, France Pigier Melun Temps plein

    MISSION Pour une entreprise partenaire, nous recherchons un Secrétaire commercial et administratif en alternance (H/F) pour la rentrée 2024. DÉTAILS DE LA FORMATION Nous proposons sur 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage, une formation Assistant de direction assurée par l'école de Melun. L'EMPLOI Gérer les dossiers de chaque...

  • Assistant administratif en alternance

    il y a 4 semaines

    La Ferté-Gaucher, Seine-et-Marne, France Pigier Melun Temps plein

    DESCRIPTION L'entreprise Pigier Melun , la Business School de l'alternance, recrute un Assistant administratif en alternance (H/F) pour une entreprise partenaire. FORMATION ET EMPLOI Vous préparerez sur 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage une formation Assistant de direction au sein de l'école de Melun. L'ENTREPRISE Une...

  • Chargé d'affaire immobilière en alternance

    il y a 4 semaines

    Chelles, Seine-et-Marne, France Pigier Melun Temps plein

    Pigier Melun propose une formation professionnelle en alternance pour devenir un Chargé d'affaires immobilière . Cette opportunité est ouverte à un candidat (H/F) qui souhaite développer sa carrière dans le secteur immobilier. Formation et Carrière Sous la direction de l'école Pigier, vous allez poursuivre un Bachelor Immobilier sur 12 ou...

  • Architecte devOps

    il y a 4 semaines

    Cesson-Sévigné, Ille-et-Vilaine, France Orange Business Temps plein

    La Direction Grand Ouest recherche un Expert/architecte DevOps pour renforcer ses équipes. Curieux et passionné(e) par les sujets d'automatisation et DevOps, vous aimez transmettre vos connaissances, et vous êtes sensible à la mise en oeuvre de méthodologies accélérant et simplifiant le déploiement de nos briques applicatives en toute...

  • Directeur de site de production H/F

    il y a 4 semaines

    Lot-et-Garonne, France MAHE Recrutement Temps plein

    Depuis plus de 50 ans, notre client fabrique des matériaux destinés au secteur du bâtiment. Acteur international, ce Groupe compte plusieurs sites de production en France, dont celui du Lot-et-Garonne pour lequel nous recherchons son prochain :Directeur de site de production H/F Poste en CDIBasé dans le Lot-et-Garonne (47)Rattaché (e) à la Direction...

  • Responsable Pôle Architecture et Infrastructure

    il y a 4 semaines

    Maine-et-Loire (49), France Expectra Temps plein

    Expectra Search Technologies, cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe familial reconnu dans le domaine du retail, un : Responsable Pôle Architecture et Infrastructure (F/H ) dans le cadre d'une création de poste. 📍Localisation : A environ 30/40 minutes à l'Est de...

  • Directeur de site de production H/F

    il y a 4 semaines

    Lot-et-Garonne (47), France MAHE Recrutement Temps plein

    Depuis plus de 50 ans, notre client fabrique des matériaux destinés au secteur du bâtiment. Acteur international, ce Groupe compte plusieurs sites de production en France, dont celui du Lot-et-Garonne pour lequel nous recherchons son prochain : Directeur de site de production H/F Poste en CDI Basé dans le Lot-et-Garonne (47) Rattaché (e) à la...

  • Médecin chargé.e de l'évaluation médicale et médico-sociale

    il y a 4 semaines

    Laxou, Meurthe-et-Moselle, France Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle Temps plein

    Le Département recherche pour sa Direction de l'Autonomie - Pôle Handicap et Habitats collectifs un médecin chargé.e de l'évaluation médiacle et médico-sociale. Compétence essentielle du Département, l’action en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap mobilise au quotidien 90 agents de la direction de...

  • Responsable de l'Administration du Personnel et des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Le Creusot, Saône-et-Loire, France GROUPE WILLIAM SINCLAIR Temps plein

    William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable de l'Administration du Personnel et des Ressources Humaines (H/F). Le poste est situé au Creusot. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la coordination et du management de...

  • Chef de projet fonctionnel intégration et déploiement ERP

    il y a 4 semaines

    Collégien, Seine-et-Marne, France Manpower France Temps plein

    Le client : Nous recherchons un Chef de projet H/F ERP pour accompagner l'intégration et le déploiement d'un nouvel ERP chez notre client (acteur majeur dans son domaine réalisant 85 % de son activité à l’export), filiale Française d’un groupe européen spécialisé dans la conception et la fabrication de composants électroniques et...

  • Un(e) stagiaire développeur Web/Mobile

    il y a 4 semaines

    Pont-à-Mousson, Meurthe-et-Moselle, France Saint-Gobain Temps plein

    Un(e) stagiaire développeur Web/Mobile (H/F) Animés par une forte volonté d'assurer la disponibilité et la gestion durable de l'eau et de l'assainissement pour tous, nous, PAM, sommes le partenaire de confiance pour les solutions d'infrastructure. La raison d'être qui nous unit et définit notre objectif commun s'articule autour...

  • Délégué.e territorial.e aux fonctions ressources

    il y a 4 semaines

    Lunéville, Meurthe-et-Moselle, France Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle Temps plein

    Le Département de Meurthe et Moselle recherche : Un.e Délégué.e territorial.e aux fonctions ressources pour le Territoire du Lunévillois Le territoire de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Reconnu depuis de très nombreuses années comme précurseur et novateur dans le domaine des...

  • Un(e) stagiaire Web développer

    il y a 4 semaines

    Pont-à-Mousson, Meurthe-et-Moselle, France Saint-Gobain Temps plein

    Animés par une forte volonté d'assurer la disponibilité et la gestion durable de l'eau et de l'assainissement pour tous, nous, PAM, sommes le partenaire de confiance pour les solutions d'infrastructure. La raison d'être qui nous unit et définit notre objectif commun s'articule autour de trois piliers : Le Client, notre...

  • Animateur responsable projet jeunesse de territoire

    il y a 4 semaines

    Cholet, Maine-et-Loire, France Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux Temps plein

    Animateur responsable projet jeunesse de territoire Animateur responsable projet Jeunesse de territoire Dans le cadre du projet social et en lien avec les dispositifs conventionnés (ALSH, Projet Jeunes, Politique de la ville…) et en lien avec l’équipe jeunesse et du centre social. Gère la dimension administrative et pédagogique du projet jeunesse...

  • Responsable Maintenance F/H

    il y a 4 semaines

    Épernon, Eure-et-Loir, France S&you Temps plein

    Notre client est un laboratoire français renommé, fondé en 1950, avec son siège à Paris et son site de production ainsi que son laboratoire R&D à Épernon. Présent à l'international à travers 13 filiales, notre client se distingue par ses activités variées : • Dermo-Cosmétique • Bien-être des zones articulaires et Rhumatologie •...

  • Responsable d'agence H/F

    il y a 4 semaines

    Chartres, Eure-et-Loir, France PROMAN France Temps plein

    Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local,...

Direction D'eaje

il y a 1 semaine

CaluireetCuire, France cdg69 Temps plein

**Missions**:
Contexte:
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 42 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail. Au service petite enfance, un pool de remplaçants a par exemple été constitué pour remplacer les personnels absents : ainsi, le travail n’est pas reporté sur les collègues présents et la qualité de l’accueil des enfants est préservée. Les plannings sont fixes ce qui permet une facilité de conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Activités principales:
Gestion des Ressources humaines
Animation et Pilotage:
Pilotage, suivi et contrôle des activités des agents ;
Régulation des conflits ;
Organisation et planification des réunions de service ;
Organisation des remplacements et congés ;
Planification des horaires du personnel ;
Management:
Organisation des modalités de la continuité des fonctions de direction ;
Participation au recrutement ;
Participation à l’élaboration des fiches de poste ;
Recensement des besoins de formation en coordination avec le Service Petite Enfance ;
Organisation de l’intégration et de la formation des nouveaux agents ;
Evaluation des agents ;
Accueil et encadrement des assistantes maternelles du Service d’Accueil Familial ;
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
Accueil des familles lors de la visite d’admission et informations sur les modalités d‘accueil ;
Analyse de la demande et des besoins des familles ;
Communication régulière avec la famille et soutien à la parentalité ;
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement:

- Pilotage, animation et évaluation du projet social en coordination avec le Service Petite Enfance ;
- Pilotage, animation et évaluation du projet éducatif avec l’éducateur de jeunes enfants en cohérence avec les valeurs de la collectivité ;
- Participation aux groupes d’analyse de la pratique ;
- Développement et animation des partenariats ;

Gestion administrative et budgétaire
Préparation et participation aux commissions d’admission ;
Rédaction des documents administratifs (fiche d’inscription, accueils courts, transmission des éléments de paie, saisie des absences,) ;
Optimisation des admissions et surveillance du taux d’occupation ;
Communication de certains éléments budgétaires à la direction du service ;
Définition des besoins en matériel et en équipement.
Transmission à la direction ;
Etablissement des bons de commande, vérification et validation des factures ;
Participation à l’élaboration du cahier des charges dans la cadre des marchés publics ;
Missions sanitaires et sociales, en lien avec le coordinateur-santé
Organisation et planification de la surveillance médicale des enfants ;
Dépistage des signes d’appel de mal être des enfants et mise en œuvre des soins adéquats ;
Participation au dépistage des signes de maltraitance ;
Développement des moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé des enfants ;
Elaboration et mise en place des protocoles d’hygiène et de sécurité ;
Supervision de l‘élaboration des repas dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène alimentaire et de diététique ;
Activités complémentaires:

- Maintien de la continuité de fonction de direction dans les autres EAJE de la commune, en fonction du planning des permanences des directrices, établi par trimestre ;
Participation aux réunions de direction du service petite-enfance ;
Accueil et suivi des stagiaires, des apprentis ;participation à leurs examens sur le terrain ;
De manière exceptionnelle, assurer le remplacements de professionnels sur le terrain, afin de garantir le taux d’encadrement selon le nombre d’enfants présents dans la structure.

**Profil**:
Profil:

- Connaissances et compétences
TECHNIQUES
- Compétences en informatiques et bureautiques
- Connaissance des statuts liés au domaine de la petite-enfance
- Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels)
- Connaissance de la psychologie de l’enfant
- Savoir animer une réunion
- Savoir où trouver l’information et connaître les personnes ressources
- Connaissance des textes réglementaires

ORGANISATIONNELLES
Sens de l'organisation et de la méthode
Capacité à définir des priorités
Respect des procédures et des délais
Autonomie

Aptitudes et qualités
RELATIONNELLES
Sens du travail en équipe
Capacité à communiquer

PERSONNELLES
Principe de base des communications orales et écrites
Techniques d’écoute, de communication et d’observation
Notion de discrétion professionnelle

INSTITUTIONNELLES
Sens du service public

Environnement relationnel
Internes : R