Emplois actuels liés à Commercial Assurance - Creil - PREVOIR


  • Creil, Hauts-de-France Groupama Temps plein

     Nous recherchons nos nouveaux talents commerciaux évolutifs  Votre job ?Au sein de l'équipe du Secteur Est Sud de l'Oise, vous venez en renfort dans les différentes agences du secteur (Creil, Senlis, Chantilly, Méru..) et vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle.Vous commercialisez en agence, notre gamme...


  • Creil, Hauts-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Le métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :• Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance• Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercialEn tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous...


  • Creil, Hauts-de-France LCL Temps plein

    Conseiller clientèle particuliers creil H/FNew 22 février Oise, CREIL CDILe métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :• Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance• Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement...


  • Creil, Hauts-de-France LCL Temps plein

    Conseiller clientèle particuliers en alternance - Creil H/FLCL Creil, FranceDétail de l'offreInformations généralesEntitéFiliale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL...

Commercial Assurance

il y a 2 semaines


Creil, France PREVOIR Temps plein

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial H/F à CREIL (BEAUVAIS, bureau de rattachement)**

Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’**assurance de personnes** dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens.

**Groupe familial** à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.

**Nos engagements**

1 Travailler **près de chez vous**

2 Exercer un métier qui a du **sens**

3 Évoluer grâce à une **formation**, un accompagnement et une équipe bienveillante

4 Bénéficier d’un **fixe + variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros**

**Votre mission**

**Autonome et mobile**, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de **développer et suivre votre portefeuille**. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l’initiative d’actions de prospection ou d’information sur des thèmes variés.

Rattaché(e) à l’équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d’intégration, vous aurez pour **missions**:

- Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de **prospection**
- Réaliser des** rendez-vous personnalisés** pour proposer une offre commerciale adaptée
- Développer votre réseau par des actions de **recommandation**
- **Fidéliser** votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de leurs besoins et de leur satisfaction
- Etablir des propositions commerciales
- Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM

**Comment se déroule la prise de poste ?**

Vous bénéficierez d’un **accompagnement personnalisé**, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil.

PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités.

**Modalités**:

- **BEAUVAIS: bureau de rattachement**:

- CDI

**Profil recherché**:
**Votre profil**:
Enthousiaste et autonome, vous avez l’âme commerciale, idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus.

**Permis B et véhicule obligatoires.**

**Et si on se rencontrait ?**

**Process de recrutement**:
Je suis rapidement contacté(e) et j’ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil

Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier

J’intègre l’assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles

Je reçois une proposition d’embauche, je fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d’intégration