Emplois actuels liés à Chargé de Développement RH - NeuillysurSeine - Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré - Hartmann

  • Chargé de RH

    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France HOPITAL AMERICAIN DE PARIS Temps plein

    HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d?utilité publique.une forte culture d?entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.L?Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé...

  • Chargé de Projet et Développement RH H/F

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Mapiaule Temps plein

    Chargé(e) de Projets Développement RH H/FRejoignez une aventure professionnelle stimulante Intégrez en alternance notre entreprise partenaire présente en France et à l'international dès mars 2025.Vos futures missionsDans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge du recueil et du suivi des recrutements et candidatures sur le...

  • Chargé(e) de Développement RH H/F

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Mapiaule Temps plein

    Chargé(e) de Développement RH H/F - BACHELOR H/FRejoignez une aventure professionnelle stimulante en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Intégrez en contrat d'apprentissage notre entreprise partenaire présente en France et à l'international dès mars 2025.Vos futures missionsDans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge du recueil et du...

  • Chargée ou Chargé de Développement RH et de Recrutement Apprentissage H/F

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Mapiaule Temps plein

    Chargé(e) de Développement RH H/F - BACHELOR H/FRejoignez une aventure professionnelle stimulante en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Intégrez en contrat d'apprentissage notre entreprise partenaire présente en France et à l'international dès mars 2025.Vos futures missionsDans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge du recueil et du...

  • Chargé RH

    il y a 6 jours

    Neuilly-sur-Seine, France NEO2 Siège Temps plein

    **Description du poste**: Vous serez en charge du périmètre RH d'une Business Unit (100 - 120 collaborateurs), avec pour missions: - Être le point de contact RH privilégié des collaborateurs (mail, téléphone, réunions internes, etc.) - Suivi de l'intégration et de la fidélisation de votre périmètre - Suivi et garant du droit du travail de son...

  • Chargé(e) de Projets Développement RH H/F

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Mapiaule Temps plein

    Chargé(e) de Projets Développement RH H/FRejoignez une aventure professionnelle stimulante Intégrez en alternance notre entreprise partenaire présente en France et à l'international dès mars 2025.Vos futures missionsDans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge du recueil et du suivi des recrutements et candidatures sur le...

  • Chargé(e) de Développement RH H/F

    il y a 4 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France SUPALIA Temps plein

    Rejoignez une aventure professionnelle stimulante en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Intégrez en contrat d'apprentissage notre entreprise partenaire présente en France et à l'international dès mars 2025. Vos futures missions Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge du recueil et du suivi des recrutements et candidatures sur le...

  • Chargé de missions RH

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Grant Thornton France Temps plein

    Chargé de missions RH - IBAS (Paie) - Neuilly (H/F)Grant Thornton France Neuilly-sur-Seine, FranceMissionL'équipe Paie du département International Business Advisory Services basé à Neuilly-sur-Seine recherche un Chargé de missions RH.Vous interviendrez en assistance opérationnelle RH auprès des collaborateurs sur les sujets suivants :Administration...

  • Chargé de missions RH

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Grant Thornton Temps plein

    L'équipe Paie du département International Business Advisory Services basé à Neuilly-sur-Seine recherche un Chargé de missions RH.Vous interviendrez en assistance opérationnelle RH auprès des collaborateurs sur les sujets suivants :Administration du personnelContrats de travailAttestations diversesAide aux entretiens d'évaluation et entretiens...

  • Chargé de missions RH

    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Grant Thornton Temps plein

    L'équipe Paie du département International Business Advisory Services basé à Neuilly-sur-Seine recherche un Chargé de missions RH.Vous interviendrez en assistance opérationnelle RH auprès des collaborateurs sur les sujets suivants :- Administration du personnel- Contrats de travail- Attestations diverses- Aide aux entretiens d'évaluation et...

  • Alternant - Chargé de développement RH H/F

    il y a 6 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Antargaz Temps plein

    Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels...

  • Chargé rh h/f

    il y a 1 jour

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France NEO2 Temps plein

    Poste : Vous serez en charge du périmètre RH d'une Business Unit (100 - 120 collaborateurs), avec pour missions :-  Être le point de contact RH privilégié des collaborateurs (mail, téléphone, réunions internes, etc.) - Suivi de l'intégration et de la fidélisation de votre périmètre - Être le point de contact RH...

  • Chargé RH

    il y a 6 jours

    Neuilly-sur-Seine, France Groupe Demeter Temps plein

    Le Groupe DEMETER est un cabinet de recrutement fondé par quatre Ingénieurs et Business Managers ayant la même passion pour la transformation, l'innovation et le management d’équipe. Notre client est un groupe de conseil en transformation, management et stratégie français indépendant. Il accompagne ses clients sur leurs grands projets de...

  • Un(E) Chargé(E) de Mission RH Et Diversité

    il y a 5 jours

    Neuilly-sur-Seine, France GIM Temps plein

    Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie et principale chambre territoriale de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), et à ce titre regroupe la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Ile-de-France. Doté d’une expertise en droit...

  • Alternance chargé de recrutement et rh

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ISCOD Temps plein

    Alternance Chargé de recrutement et RH - Rueil-Malmaison (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spéciali...

  • Chargé de RH

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Victoire Talent Temps plein

    Bonjour, Je recrute pour un de mes clients, un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI. Gestion admin / contrats (signature contrat et sortie (dem/licenciement, RUC))~ Garante des sujets RH pour pilotage junior (répartition à aviser)~ Avec plus précisement une semaine type : #40% = Gestion des ressources humaines : gestion administrative et...

  • Chargé(e) de Développement RH H/F

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France Mapiaule Temps plein

    Chargé(e) de Développement RH H/F - BACHELOR H/FRejoignez une aventure professionnelle stimulante en CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Intégrez en contrat d'apprentissage notre entreprise partenaire présente en France et à l'international dès mars 2025.Vos futures missionsDans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge du recueil et...

  • Alternance - Chargé(e) de mission RH (H/F)

    il y a 4 jours

    Chalon-sur-Saône, Bourgogne-Franche-Comté, France Collège de Paris Développement Temps plein

    Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Chargé(e) de...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Champs-sur-Marne, Île-de-France Rhôn'Telecom Temps plein

    Rhôn'Telecom : un écosystème dynamique et collaboratif ContexteEt si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre...

  • ASSISTANT RH

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Upercut Temps plein

    Au sein du service RH Salons et rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :- Être responsable de l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, courriers ;- Assister l'équipe RH sur les dossiers et courriers disciplinaires (prud'homaux, inspection du travail, médecine du travail,...

Chargé de Développement RH

il y a 1 semaine

NeuillysurSeine, France Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré - Hartmann Temps plein

**CHARGE - E- DU DEVELOPPEMENT RH**

**CDD de six mois à pourvoir dès que possible**

**RATTACHEMENT HIERARCHIQUE**
- Directeur des Ressources Humaines

**MISSION DU POSTE**

Le Chargé de développement RH exerce au sein de la direction des Ressources Humaines, dans une fonction principalement orientée recrutement, formation et conduite de projets RH.

En collaboration étroite avec le DRH, la RRH, les Responsables Opérationnels et Fonctionnels, il assure le développement de la performance des collaborateurs afin de garantir leur efficience.

Il accompagne le DRH sur le pilotage des politiques Recrutement et Formation ainsi que certains projets RH transversaux.

**ACTIVITES DU POSTE**

Ø **Recrutement**
- Elabore en collaboration avec le DRH une stratégie de recrutement et de fidélisation des collaborateurs
- Recueille et identifie les besoins des responsables à partir des outils dédiés
- Pilote les relations avec les cabinets de recrutement le cas échéant
- Rédige et diffuse les annonces sur les supports adaptés
- Assure la complétude des dossiers administratifs
- Accompagne les nouveaux salariés dans la phase d'intégration
- Met à jour et suit les tableaux de bord liés à son activité
- Développe les relations écoles (IFSI notamment)
- S’assure de la représentation du groupe lors de manifestations de recrutement

Ø **Formation**
- Supervise l'élaboration et la bonne mise en œuvre du plan de développement des compétences (Plan de formation) avec la prise en compte des formations internes
- Propose des approches innovantes de formation en accompagnement des Responsables
- Assure le suivi des dates de validité des certificats et des autorisations de pratique, et en assure le renouvellement à date d'échéance
- Assure le lien et le suivi avec l'OPCO
- Optimise le budget formation
- Supervise l’identification des talents, les postes clés et la mise en œuvre des plans de développement associés
- Suit la performance Formation et accompagne les responsables sur l'appropriation de la démarche gestion des talents et de la performance
- Anime et encadre la campagne des entretiens professionnels et en garantie l'analyse,
- Développe une culture de l'apprentissage et du développement
- Participe à la construction et au développement d’une marque employeur cohérente
- Propose des approches innovantes de recrutement
- Optimise et suit des indicateurs
- **La gestion opérationnelle du développement RH**

En appui de la DRH:

- Conçoit et mène différents projets RH transverses (QVT, RSE, plans de mobilités, fiches de poste, attractivité/ marque employeur)
- Est force de proposition sur la partie développement RH
- Accueille, encadre et accompagne pédagogiquement

**COMPETENCES DU POSTE (Savoir faire - Savoir être)**

**Connaissances**
- Convention collective FHP
- Droit du travail
- SIRH (principes et fonctionnalités)
- Maîtrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)

**Savoir-faire relationnels**
- Capacités réelles en matière de développement RH (recrutement, formation, gestion de carrières)
- Appétence en conduite de projets transversaux.
- Savoir conjuguer opérationnel et stratégie au quotidien et avoir une parfaite compréhension des enjeux de développement RH, ainsi que d’excellentes aptitudes pour structurer et sécuriser les process RH.
- Excellent relationnel, adaptabilité, prise de hauteur et force de propositions
- Curiosité et modernité passionnée par le développement
- Rigueur organisationnelle.

**QUALIFICATION REQUISE**

Idéalement issu d'une formation de type Bac +4 minimum en RH avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

**CARACTERISTIQUES DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE**
- Devoir de confidentialité

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel