Gestionnaire Domanial

**Qui sommes-nous ?**

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournés vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, la Compagnie Nationale du Rhône assure aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1 400 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. ️

**Notre devise et notre raison **d’**être**: « **_Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »_**

**Trois bonnes raisons de nous rejoindre ?**
- Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
- Notre démarche santé - sécurité contribuant à la performance de l’entreprise.
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.

Nous recherchons au sein de la Direction Rhône Saône Isère (DRSI) notre:
**Gestionnaire Domanial (F/H) -**_ CDD_** de 6 mois| **poste basé à Bourg-Lès-Valence (26)

Rattaché(é) à une équipe de 18 personnes, vous participez à la mise en œuvre et à la valorisation du patrimoine du domaine public fluvial géré par la Compagnie Nationale du Rhône.

Sous la responsabilité d’Estelle Favier, Responsable du Département Domanial, vos principales missions seront de:

- Gérer l’établissement, le suivi et le renouvellement des titres d’occupation courtes ou longues durées du domaine
- Assurer le respect des procédures en vigueur, notamment sur l’administration du cadastre
- Être en relation et communiquer avec les bénéficiaires ou usagers du Rhône : collectivités, industriels et autres acteurs du fleuve
- Mener des opérations administratives de classement, archivage, mise à jour de bases de données.

**Et vous ?**

Titulaire d’une formation bac +2 / +3 dans le domaine juridique, notarial, immobilier ou équivalent, vous possédez des connaissances en droit public, mais aussi de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles.

A l’écoute, adaptable, organisé(e) et doté(e) d’une grande curiosité, vous savez évoluer aussi bien en autonomie, qu’en équipe.

Le permis B est nécessaire pour des déplacements hebdomadaires.

**Modalités**:

- Package de rémunération annuelle estimatif : entre 31 et 35k€ selon profil et expérience
- Avantages proposés : 13ème mois, prime d’intéressement, prime de participation et titres restaurant
- Permis B requis pour des déplacements fréquents sur le périmètre de la Direction Territoriale.

Selon le profil et l’expérience, le package de rémunération peut évoluer.

**Le processus de recrutement**:

- Premier contact téléphonique avec le recruteur ;
- Entretien avec le manager ;
- Entretien avec le responsable des Ressources Humaines.
- « Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au seins de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement. »_