Responsable Hse Régional

Transdev recrute une Responsable HSE Régional F/H
Votre feuille de route

Définition de la politique HSE
- Définir les objectifs et mettre en œuvre la politique HSE en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus), des orientations de la direction régionale et du Groupe, des demandes des clients et des contraintes des entités.
- Apporter un support opérationnel à l’ensemble des entités afin de garantir la conformité des process au regard des exigences de qualité, de sécurité, et de la réglementation.
- Faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité

Élaboration d’un programme d’actions
- Établir et suivre les indicateurs de qualité, sécurité et environnement pour réaliser des audits par les services HSE locaux
- Mettre en œuvre un programme d’amélioration de la qualité avec le management opérationnel sur les sites (charte, indicateurs ).
- Analyser les risques relatifs aux salariés, à l’équipement de travail et au site: maladies professionnelles, accidents, pollution environnementale
- Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements, la définition des méthodes et process.
- Élaborer un programme d’actions : prévention des situations à risque, amélioration des process existants
- Mener des enquêtes après des accidents pour en déterminer les causes, mettre en place des solutions, prévenir les risques encourus

Mise en œuvre et suivi des plans d’actions en matière de sécurité et d’environnement
- Superviser la mise en œuvre des plans d’actions des entités avec les responsables HSE locaux
- Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement
- Concevoir des outils spécifiques pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures de sécurité.
- Réaliser des visites de contrôle en effectuant des analyses si nécessaire
- Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats du plan d’actions par rapport aux objectifs définis en amont.
- Diminuer l'impact des entreprises sur l'environnement en mettant notamment en place une politique de tri des déchets.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail.
- Lancer, coordonner et piloter les actions visant à améliorer le dispositif Qualité sécurité environnement existant
- Veiller au bien être des collaborateurs et à leur environnement de travail

Formation interne et animation des partenariats liés à la prévention
- Sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement
- Concevoir et animer en interne des réunions sur les conditions de travail et des actions de formation, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques et au développement durable
- Accompagner les directeurs dans les réunions des CSSCT et organiser des groupes de travail sur la réduction des risques.
- Animer et coordonner les différents services HSE des filiales, favoriser la communication et la transversalité de projets QSE régionaux en mobilisant les compétences
- Animer un réseau de partenaires extérieurs : médecine du travail, INRS,
- Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d’audits et/ou de visites de contrôle.

Votre parcours
De formation minimum Master 1 en Qualité Sécurité et Environnement avec une expérience de minimum 10 ans réussie sur un poste identique dans le domaine du transport ou en production industrielle multi sites. Connaissance exigée sur les principes de la certification ISO 9001 (services) et 14001 (environnement), norme OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series)

Vos atouts ?
Homme ou femme de terrain, vous êtes rigoureux, organisé et disposez d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez anticiper afin d’adapter les process aux évolutions futures de la réglementation. Votre sens de l’écoute et de l’observation vous permettent de travailler en équipe et en mode projet. Votre aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi que votre capacité d’adaptation contribuent à vos capacités de négocier et de convaincre.
La maitrise des outils informatiques est un plus.
A savoir
Poste basé à Lille. Des déplacements et des missions au niveau des régions Hauts de France et Grand est sont à prévoir.

Les plus
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

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