Agent de Brigade Verte de La Propreté Urbaine

Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.

Avec près de 50 000 habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

La nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau. L’orientation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, a la volonté d’être au plus près des besoins de la collectivité et de la population.

La propreté de la ville est un axe prioritaire de l’action de la municipalité, qui a décidé de la création d’une brigade verte pour lutter contre les incivilités en matière de propreté et déchets sur les espaces publics

Pour répondre à ses orientations stratégiques, la Ville de Choisy-le-Roi recrute au sein du service propreté urbaine:
Deux agents de brigade verte F/H

**Missions principales**:
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe de la brigade verte, vous effectuez des actions opérationnelles dans la lutte contre les incivilités en matière de propreté et déchets sur les espaces publics.

À ce titre, vous effectuez principalement les missions suivantes:

- Patrouiller et repérer les dépôts sauvages
- Identifier les atteintes à l’environnement (affichage sauvage, déjections canines, mécanique sauvage etc.) et au règlement de collecte des déchets afin d’éviter les pollutions (visuelles, olfactives )
- Ramasser quotidiennement les dépôts sauvages de déchets non significatifs et effectuer le nettoyage des espaces
- Intervenir en premier niveau à titre préventif ou curatif sur les urgences de salubrité publique pour nettoyer les espaces publics (tags, bris de verre, affiches sauvages, etc.), ou sur les pollutions (mécaniques sauvages etc.)
- Participer aux actions de sensibilisation à visée pédagogiques et de prévention / dissuasion auprès des usagers (population, bailleurs, syndics de copropriété, commerçants, etc.)
- Renseigner et diriger les usagers et les administrés sur les divers services municipaux et l’EPT
- Participer à l’élaboration de supports de communication positive afin de rappeler les bonnes pratiques en matière de propreté et déchets
- Rencontrer régulièrement les interlocuteurs concernés afin de développer une relation de proximité avec la population et participer avec le chef d’équipe à la rédaction des comptes rendus des réunions de travail
- Participer à rechercher les indices pour identifier les auteurs d’infractions : fouilles des déchets, recherche de témoins, analyse de l’environnement proche et médiation si nécessaire

Rester présent en cas de nécessité avec la PM lors des actions de verbalisation sur les dépôts sauvages

**Compétences nécessaires**:

- Posséder une formation initiale ou validation des acquis de l’expérience de niveau CAP, BEP dans le domaine de la propreté de l’environnement urbain, déchets ou équivalent : appréciée
- Connaitre les différents types de déchets, de leur filière de tri et de traitement
- Connaître les procédures courantes d’intervention sur la voie publique
- Avoir une sensibilité au respect de l’environnement dans le domaine de la salubrité publique
- Savoir utiliser les outils informatiques pour compléter des formulaires pré remplies types word, excel
- Posséder une aisance à dialoguer avec les usagers (politesse, courtoisie, diplomatie, pédagogie)
- Posséder un esprit d’équipe et savoir travailler en transversalité
- Savoir faire preuve de discernement face à diverses situations (agressivité, etc.)
- Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d’organisation
- Être force de proposition et faire preuve d’initiative

**Particularités du poste**:

- Poste à temps complet (37H30 / semaine) - Horaires : 8H00 - 12H00 / 13H00 - 17H00
- Suivi d’une formation préalable à l'habilitation de recherche et constats de dépôts illégaux de déchets
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Permis B obligatoire
- Disponibilité lors d’opérations et d’événements de gestion d’urgence
- Possibilité de travail en dehors des plages habituelles en fonction des impératifs de service
- Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels

**Avantages et rémunération**:

- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d’ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle label