Responsable de Projet Agricole

SEPALE - Qui sommes-nouset ?
Creteacute;eteacute;e en 2012 par des pionniers des eteacute;nergies renouvelables, SEPALE est une societeacute;teteacute; de conseil en eteacute;nergies renouvelables et en efficaciteteacute; eteacute;nergeteacute;tique. Nous accompagnons nos partenaires et les territoires dans leurs projets eteacute;oliens et solaires gretacirc;ce etagrave; notre savoir-faire et etagrave; notre agiliteteacute; qui nous permettent det’offrir des solutions sur mesure pour des projets de qualiteteacute;.
Nous deteacute;veloppons, construisons et exploitons des centrales eteacute;oliennes et solaires pour le compte de diffeteacute;rents clients partout en France (intervention sur 3 GW de capaciteteacute;s cumuleteacute;es dont la moitieteacute; a eteacute;teteacute; deteacute;veloppeteacute;e, construite ou exploiteteacute;e par SEPALE). Convaincue det’avoir un retocirc;le etagrave; jouer dans la transition eteacute;nergeteacute;tique, SEPALE set’engage sans reteacute;serve pour la reteacute;ussite de ses missions.
SEPALE est une entreprise franetccedil;aise, 100% indeteacute;pendante, etagrave; taille humaine, composeteacute;e de 28 collaborateurs expeteacute;rimenteteacute;s, completeacute;mentaires, solidaires et convaincus, reteacute;partis pour la plupart sur Lyon et Beteacute;ziers. Nos principaux atouts sont let’agiliteteacute;, la reteacute;activiteteacute;, la flexibiliteteacute; et let’engagement dans la reteacute;ussite de nos projets. Un esprit de solidariteteacute; et de bienveillance est mis en etoelig;uvre pour une monteteacute;e en competeacute;tence de tous les collaborateurs.
Les collaborateurs recruteteacute;s incarnent cette dynamique de croissance maeticirc;triseteacute;e.
Le poste
Baseteacute; etagrave; BEZIERS en CDI avec deteacute;placements reteacute;guliers sur le terrain (permis B obligatoire)
Prise de poste detegrave;s que possible
Mission principale
Le Responsable de Projet Agricole est en charge de concevoir, piloter et suivre la mise en etoelig;uvre de la composante agricole des projets agrivoltaetiuml;ques, en lien avec les exploitants agricoles, les partenaires locaux et les parties prenantes institutionnelles. Il garantit la soliditeteacute; et la pertinence des projets agricoles, la faisabiliteteacute; technique et eteacute;conomique et la compatibiliteteacute; reteacute;glementaire des projets. Il supervise les bureaux det’eteacute;tudes en charge de la reteacute;daction de toutes les eteacute;tudes reteacute;glementaires en lien avec la theteacute;matique agricole (Note de compatibiliteteacute; loi APER, Etude preteacute;alable agricoleethellip;).
Activiteteacute;s et responsabiliteteacute;s
**Conception et deteacute;veloppement agricole**:
Analyser la pertinence et la faisabiliteteacute; des projets agricoles des sites identifieteacute;s.
Trouver des nouvelles vocations agricoles a des terrains qui ne sont plus exploiteteacute;s.
Reteacute;aliser ou superviser des eteacute;tudes de faisabiliteteacute; technique, eteacute;conomique et agronomique.
**Relation avec les agriculteurs et partenaires locaux**:
Identifier, rencontrer et contractualiser avec les exploitants agricoles partenaires.
Animer les eteacute;changes avec les chambres d'agriculture, coopeteacute;ratives, syndicats agricoles, DDT(M), CDPENAF, etc.
**Coordination de projet**:
Travailler en synergie avec les chefs de projet photovoltaetiuml;que, les bureaux det’eteacute;tudes et les eteacute;quipes techniques.
Participer etagrave; let’obtention des autorisations.
**Suivi de la performance agricole**:
Mettre en place les indicateurs de suivi (rendement, bien-etecirc;tre animal, qualiteteacute; des sols...).
Assurer le retour det’expeteacute;rience pour ameteacute;liorer les projets futurs.
**Communication et repreteacute;sentation**:
Preteacute;senter les projets lors de reteacute;unions publiques ou professionnelles.
Participer etagrave; la structuration de la filietegrave;re agri-PV en France
Participer aux salons et eteacute;veteacute;nements agricoles/eteacute;nergeteacute;tiques.
Conditions de travail
Reteacute;muneteacute;ration selon le profil et let’expeteacute;rience : Fixe + variable ;
Epargne salarialeet ;
Convention collective Syntec ;
Teteacute;leteacute;travail (partiel) possible ;
Mutuelle det’entreprise 100 % prise en charge par SEPALE
**Formation**: Bac+5 en agronomie, agroeteacute;conomie, ou ingeteacute;nierie agricole
**Expeteacute;rience**: 3 etagrave; 5 ans minimum dans le secteur agricole ou agroeteacute;nergeteacute;tique.
**Competeacute;tences cleteacute;s**:
Connaissances solides en agronomie et/ou eteacute;levage.
Capaciteteacute; etagrave; dialoguer avec les acteurs du monde agricole.
Bonnes competeacute;tences en gestion de projet.
Maitrise des enjeux reteacute;glementaires agricoles et environnementaux.
Esprit det’analyse, autonomie, rigueur.