Adjoint de Direction Ehpad

**RESIDENCE DES COLLINES - EHPAD**

**Recherche**

**Adjoint(e) de direction EHPAD**

**EHPAD LA RESIDENCE DES COLLINES - CCAS de Pouzauges**

La Résidence Les Collines géré par le CCAS de Pouzauges accueille 100 habitants dont 12 au sein d’un PASA ; L’EHPAD a développé une approche Montessori pour l’accompagnement des personnes accueillies.

**Missions et activités**:
Sous l'autorité de la Directrice, et dans le respect des valeurs de l'établissement et des missions d'accompagnement des personnes accueillies, vous participez au bon fonctionnement de la structure en assurant en particulier la gestion administrative, financière et budgétaire ainsi que la gestion des ressources humaines en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante.

Vous participez également à la mise en œuvre de projets portés par la Direction et l’équipe de cadres visant à structurer le fonctionnement de l'établissement et garantir la qualité de l’accueil des professionnels et de l’accompagnement des habitants et de leurs familles.

L’adjoint de direction contribue au pilotage de l'établissement avec la directrice et les responsables de services.

**Missions principales**:

- **Par délégation de la directrice et en son absence**:
Assurer l’intérim en lien avec les élus du CCAS et les cadres de chaque service

Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers
- **Management d’un service administratif de 3 personnes qui assure**:

- **La gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement**:
Préparation et suivi des documents budgétaires EPRD / ERRD - nomenclature M22

Suivi des rapports d’activités, statistiques, enquêtes

Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et d’une charte informatique

Veille réglementaire
- **La politique RH pour l’établissement**:
Gestion de la paie du personnel, des recrutements, mise en place de la GPEC / plan de formation, le processus RH et l'accueil des nouveaux salariés

Qualité de vie au travail / DUERP / prévention et qualité des conditions de travail

Suivi de l’instances paritaire CST / préparation des rapports sociaux
- **L’accueil des habitants en lien avec les autres services**

Suivi des contrats de séjour et actualisation des outils loi 2002

Coordination avec les services sur la gestion des réclamations

**VOTRE PROFIL**:

- **Compétences et qualifications requises**:

- BAC +3 /4 / Diplômes et formations : Droit / gestion / médico-social
- Expérience managériale souhaitée
- Concours Attaché / rédacteur / ou Contractuel
- **Connaissances particulières requises**:

- Expérience et Compétences Budget / comptabilité M22 (EPRD / ERRD)
- Connaissance de l'environnement EHPAD et du Médico-social et Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
- Organisation des collectivités et de la politique locale ;
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
- **Qualités professionnelles requises**:

- Esprit d'analyse et de synthèse ; qualités d'organisation et de discrétion ;
- Disponibilité - capacité d'adaptation et qualités relationnelles ;
- Force de proposition et capacité d'action ;
- Dynamisme et créativité

**Conditions / Salaire**:
**Travail à temps plein - 1607H**

Selon la grille de la Fonction publique territoriale / contractuel selon diplômes et expériences

Prime SEGUR / prime annuelle / régime indemnitaire aux fonctionnaires et contractuel / CNAS

**Candidature**

**Lettre de motivation et CV à adresser à**:
**Madame LAMOUREC, Directrice**

**Résidence Les Collines - 14, rue des Lilas**

**85700 POUZAUGES**

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 09/10/2024