Chargé de Diagnostics Et D'études de Faisabilité Patrimoine en Alternance

**L'entreprise**
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : Solidarité, Audace, Considération & Pérennité.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission des Ressources Humaines, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par:

- Une mobilité interne favorisée : 1 poste sur 3 pourvus en interne en 2024.
- Un parcours d’intégration individualisé.
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous.
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (6% de la masse salariale ).
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT
- Une politique sociale dynamique : Primes de fin d’année & de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l’allongement du congé maternité/paternité, Dispositif de retraite progressive supra-légal
- La prise d’initiatives étendue : Eh oui, on a tous de bonnes idées

**Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?**
**Description du poste**
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous avez pour mission de prendre en charge les diagnostics et études techniques sur le patrimoine existant permettant d’aboutir à la définition d’un programme de travaux, en s’assurant du respect des engagements pris auprès des donneurs d’ordre et en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.

L’intervention s’effectue sur le patrimoine de la phase diagnostic jusqu’au stade faisabilité ou AVP.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur qui occupe le poste de chef de projet renouvellement urbain.

Selon votre niveau de formation et votre degré d'autonomie, vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes:

- Accompagner le pôle renouvellement urbain pour diagnostiquer le patrimoine et arbitrer le programme de travaux
- Coordonner les investigations et diagnostics techniques, ainsi que des études de faisabilité technique, réglementaire et financière selon les orientations retenues par l’entreprise (réhabilitation, réhabilitation lourde, restructuration, surélévation)
- Participer au mandatement et suivi des prestataires intellectuels, AMO diagnostic et faisabilité technique et financière, étude des dossiers remis
- Veiller à l’intégration des règles d’accessibilité aux personnes en situation de handicap, intégration des contraintes amiante, plomb, intervention en site occupé ou non
- Participer aux études menées par des prestataires extérieurs et leurs faciliter la réalisation de celles-ci (accès aux parties communes, privatives, données patrimoniales )
- Participer à l’arbitrage d’un programme de travaux compte tenu des contraintes de l'existant (amiante, site occupé/vide, environnants )
- Assurez la communication auprès des différents services et territoires permettant la bonne information des locataires

Attention, le périmètre de ce poste s'arrête avant la phase travaux.
**Profil recherché** Et si c'était toi ?**

Tu prépares idéalement un master genie civil, génie du bâtiment ou une formation équivalente en 2 ans.

Tu as acquis de part tes précédentes formations et expériences (stage ou alternance) des connaissances solides en construction / réhabilitation.

Mais au-delà du diplôme, tu es:

- Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e)
- À l’aise dans la coordination et le travail d’équipe
- Attiré(e) par les enjeux **sociaux et environnementaux**
- Prêt(e) à découvrir une entreprise **libérée, bienveillante et engagée**

**Modalités du poste**:
**Lieu** : Rennes (Boulevard de Verdun) - des déplacements ponctuels sont à prévoir
**Date de début** : Rentrée 2025
**Durée** : 12 à 24 mois
**Contrat**: apprentissage