Product Owner Iot

Descriptif du poste

**Le contexte**:
Portés par notre croissance, l’évolution de nos produits et des perspectives très positives sur nos marchés,

nous souhaitons agrandir l’équipe IoT.

Notre futur Product Owner IoT (F/H) intégrera une équipe de 13 personnes aux profils variés qui portent ensemble les projets de notre gamme de produits domotique (modules électroniques conçus et fabriqués sous la marque Yokis pour piloter l’éclairage, la variation de lumière et les volants roulants).

Vous évoluerez dans un contexte international puisque les produits que vous serez amené(e) à gérer seront exportés dans plusieurs pays d’Europe.

Vous bénéficierez d’un accompagnement pendant votre prise de poste, puis l’objectif à terme et que vous soyez autonome.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Projet de l’équipe.

Les missions:
Vos missions se déclinent comme suit:

- Recueillir les attentes du client en France et à l’International,
- Retranscrire et communiquer la vision du produit à l’équipe IoT,
- Alimenter le backlog produit,
- Rédiger les User Stories,
- Piloter les tests, accepter ou rejeter les résultats,
- Récolter et analyser les retours des utilisateurs finaux.

Profil recherché

Diplômé(e) d' une Ecole d Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce spécialité marketing produit avec une première expérience dans un secteur digital (y compris alternance).

Compétences requises : Anglais exigé, connaissance de la méthodologie agile, esprit d équipe inconditionnel, dynamisme et personnalité positive.

Fort intérêt pour l'IoT et l' habitat connecté.

Des déplacements réguliers sont à prévoir:

- Régulièrement en France : environ 1 semaine / mois
- Occasionnellement : 2 à 3 fois / an à l étranger
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Dynamisme**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREObjets connectés
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

**Ce que propose FDI**
- ** Des horaires de travail « friendly »**

Chez FDI, nous avons opté pour une semaine de 4 jour et demi

Début journée entre 8h et 9h, fin de journée à partir de 17h et télétravail pour les postes qui le permettent.

Des week end prolongés : des week-end le vendredi midi pour les bureaux

RTT (6/7 jours / an)
- **Des produits et projets innovants**

Bureau d’études de 70 ingénieurs, cellule innovation, usine de production 4.0 : autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.
- **Fédérer, Découvrir, Intégrer**

L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration est primordial. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers FDI.
- **Un environnement privilégié**

Restauration et chef cuisinier sur place dont une partie du repas est prise en charge par FDI, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, salle de sport, espaces verts

Des moments de convivialité

**Les plus**:

- Télétravail partiel possible
- Avantages CSE
- Mesures d’accompagnement à la mobilité

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement
- Appel téléphonique ou visio avec la responsable RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
- Un dernier entretien, en présentiel, avec le responsable RH et un ou deux membres de l'équipe tech. L'objectif est de rencontrer de potentiels futurs collaborateurs.

Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Anne-Lise CAILLEAU - _Chargée de recrutement et RH_

Salaire

A partir de 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ÉQUIPEMENTS DE COMMUNICATION

Télétravail

Partiel possible