Chef D'équipe Unité Propreté Urbaine

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen ). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Au sein de la direction voirie environnement, le service entretien exploitation est en charge de la maintenance du domaine public. Il comprend les secteurs de la voirie routière, de la collecte des déchets et de la propreté urbaine.

Le secteur de la propreté urbaine comprend un responsable, un coordinateur, 5 chefs d’équipes, 41 cantonniers et 9 conducteurs. Il assure les missions de nettoiements mécanisés et manuels de désherbages et de collecte de bornes de propreté ainsi que les dépôts sauvages.

**Vous serez en charge de**:
**Surveillance du Domaine Public**
- Signaler les dégradations de voirie (affaissements, nids de poules ).
- Signaler les dégradations du mobilier urbain.
- Signaler les véhicules épaves.
- Signaler les occupations illégales du domaine public.
- Recenser les dépôts sauvages.
- Réaliser des enquêtes de terrain.

**Organisation des Missions Quotidiennes**:

- En coopération avec les autres chefs d’équipe de secteur, mettre en place les plannings quotidiens.
- Apporter des réponses aux signalements liés à la propreté urbaine.
- Proposer des modifications des plannings en fonction des urgences.
- En lien étroite avec le coordinateur de la propreté urbaine, la gestion des congés et les dépôts sauvages collectés.

**Gestion des Effectifs du Secteur Propreté Urbaine**
- Faire respecter les horaires de prise de fonction et de fin de service.
- Étudier les demandes des agents et apporter des réponses adaptées aux besoins.
- Réaliser les entretiens professionnels.
- Veiller au respect du port des EPI (Équipement de Protection Individuelle).
- Assurer un suivi des besoins en EPI.

**Contrôle des Travaux de Nettoiement**:

- Contrôler les interventions des équipes de nettoyage mécanisé (balayeuses et laveuses).
- Contrôler les interventions des équipes de nettoyage manuel.
- Contrôler les interventions de ramassage des dépôts sauvages.
- Contrôler les équipes de collecte des corbeilles de rue.
- Contrôle des prestations confiées aux titulaires du marché de nettoiement.

**Gestion du Parc Automobile et du Matériel**:

- Assurer les demandes de réparations des véhicules.
- Assurer un contrôle de la bonne utilisation des véhicules.
- Assurer un contrôle de l’état de propreté et du bon fonctionnement des locaux annexes.

**Mise en Œuvre des Opérations de Déneigement**
- Astreintes neige et verglas de novembre à mars.
- Organiser les missions des équipes de déneigement.
- Déclencher les opérations de déneigement lors des épisodes neigeux.

**Profil**:
Diplôme : niveau 3

**Savoir-faire**
- Expérience avérée ou pratique maîtrisée du management
- Connaissance de l’environnement territorial
- Qualités rédactionnelles

**Savoir-être**
- Savoir rendre compte
- Capacité d’écoute
- Sens du service public
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles et managériales
- Disponibilité occasionnelle les weekends et les jours fériés, lors des manifestations festives ou sportives

**_MODALITES DE RECRUTEMENT_**
- Cadre de catégorie C (Adjoint technique), filière technique.
- Recrutement statutaire.
- Temps de travail : 39h10
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage )

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectiv