Psychomotricien à Equipe Mobile Ressource

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le **Groupe Hospitalier Pellegrin **est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

**Description du poste**:
**Description des missions et des activités spécifiques**
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins pluridisciplinaires des patients des services concernés
- Réalisation d’évaluations psychomotrices
- Participation au développement d’une relation de confiance entre l’équipe paramédicale, l’enfant et sa famille.
- Interventions et soins en psychomotricité
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis du patient, de l'entourage et des institutions
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires : Participation aux réunions de services, utilisation d’un réseau professionnel
- Assurer la continuité et la qualité des soins (transmissions orales et écrites, staff, visite, adaptation aux fonctionnements de service).

**Description des compétences techniques**
- Posséder les techniques nécessaires à la prise en charge des enfants.
- Analyse et évaluation d’une situation en vue d’élaborer un diagnostic psychomoteur.
- Conception, réalisation et évaluation de projets d’intervention en psychomotricité.
- Savoir élaborer un projet de soins en psychomotricité cohérent avec le projet de soins global de l’enfant et le projet de vie discuté avec la famille en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir élaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention ou d’éducation dans le domaine de la psychomotricité (accompagnement des équipes, de l’enfant et de ses parents)

**Les particularités du poste**:
Travail en équipe pluridisciplinaire lors d’une demande d’évaluation d’une situation par l’EMRRSSP.

Etayage de l’équipe paramédicale afin de garantir la cohérence de la prise en charge globale de l’enfant et de sa famille.

Apport d’une expertise en soins palliatifs pédiatriques au sein d’équipes paramédicales. Rôle de consultant.

Réalisation de soins en psychomotricité.

**Profil recherché**:
CDD de 4 mois - 50% = 17h30/sem.

Déplacement dans le périmètre de la région Aquitaine

**Compétences organisationnelles et relationnelles**

Savoir s’adapter aux contraintes liées au fonctionnement des différents services ou modes de vie rencontrés lors des interventions en extérieur ainsi qu’au rythme de vie de l’enfant.

Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation des soins.

Savoir faire preuve de rigueur.

Savoir rechercher, traiter et analyser des données professionnelles.

Savoir s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l’ensemble des acteurs de la prise en soins de l’enfant et de sa famille.

Savoir se positionner en tant qu’expert « consultant » auprès d’une équipe (rôle consultatif, les ajustements proposés sont réalisés par les équipes soignantes et non l’EMRRSSP)

Savoir conduire une relation dans un contexte d’intervention en psychomotricité auprès d’enfants relevant d’une prise en charge palliative.

Posséder le sens du travail en équipe et du partage de l’information